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為做好就業(yè)困難人員托底安置工作,充分發(fā)揮資金和崗位效能,根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)規(guī)定,結(jié)合縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(基層人力資源和社會保障管理：勞動保障協(xié)管員)工作需求,計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘對象報名條件
(一)招聘對象:在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì),被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。
(二)報名條件：見附件2。
(三)以下人員不得報考和聘用
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
5.招聘單位規(guī)定的其他類型。
三、聘用崗位、工作待遇及工作時間
(一)聘用崗位:基層公共服務(wù)類和公共管理類(具體崗位見附件2)。
(二)工作待遇:見附件2。
(三)工作時間:工作時間和休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報名地點、時間安排及其他要求
(一)報名地點、報名時間、報名資格審查及所需資料及應(yīng)聘方式見附件2。
(二)應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試資格并納入個人誠信記錄。
(三)同等條件依次優(yōu)先聘用符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員、脫貧戶(含監(jiān)測對象)、易地移民搬遷戶家庭成員。
(四)招聘面試由用人單位自行組織開展。
(五)通過考核且健康體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員并由用人單位進(jìn)行公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,方可辦理錄用手續(xù)。
(六)公示結(jié)束后,用人單位通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位辦理錄用手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄。錄用人員與用人單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同為一年一簽,聘用時間按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。
五、其他規(guī)定
不按時報到上班取消聘用資格,不服從分配、不履行工作職責(zé)的用人單位有權(quán)終止合同,解除聘用關(guān)系,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補償。對合同期滿、年終考核不合格者或合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的,由用人單位報縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關(guān)系。對合同期內(nèi),因政策變動不符合繼續(xù)聘用要求的,報縣人力資源和社會保障局審核備案后解除聘用關(guān)系。解除聘用關(guān)系的用人單位不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補償金。
六、紀(jì)律要求
堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進(jìn)行資格審查,對違反招聘紀(jì)律的單位和個人,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
七、注意事項
請報名人員保持通訊通暢,具體工作日程時間如有變動或未盡事項以招聘單位通知為準(zhǔn)。
附件1：習(xí)水縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報名表.docx（點擊下載）
附件2：習(xí)水縣2024年12月份招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表(匯總表) .xlsx（點擊下載）
(信息來源：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202412/t20241218_86369519.html)
習(xí)水縣2024年12月份公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章（23人，12月18-24日報名）
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