根據《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)〈遵義市公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)精神，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員19名，現將有關情況公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開、公平、公正”的原則，招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、現場報名、資格復審、測試、公示、聘用審批、備案等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
此次計劃招聘公益性崗位19名，具體崗位見《2025年桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表(第三批)》(附件1)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)意愿，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的登記失業(yè)人員。招聘對象具體包括以下幾類：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過時間開始計算);
5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
6.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，無違紀違法犯罪記錄，具有良好的品行;
2.身體健康，符合崗位錄用基本條件;
3.事業(yè)心責任感強，能吃苦耐勞;
4.符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;
5.符合招聘崗位要求的相關資格條件。
其中，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、低保對象、殘疾人在同等條件下優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的不得報名和聘用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
4.現役軍人和在校學生;
5.未與單位(企業(yè))解除勞動關系的人員;
6.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有《工商營業(yè)執(zhí)照》(含股東)人員及通過用人單位吸納等方式已實現就業(yè)的人員;
7.已經享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿的人員;
8.依照有關法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、補貼情況
(一)崗位補貼
用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，每年簽訂勞動合同，支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬，按實際招用人數，在相應期限內申請崗位補貼，補貼標準為當地最低工資標準的60%。
(二)社會保險補貼
用人單位在城鎮(zhèn)公益性崗位安排符合條件人員就業(yè)，每年簽訂勞動合同，按實際招用人數，在相應期限內給予社會保險補貼。補貼標準為用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費計算，不包括城鎮(zhèn)公益性崗位人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。
(三)補貼期限
城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準)。
四、招聘程序
(一)報名時間
2025年12月18日至12月26日(上午09:00—12:00，14:00—17:00，法定節(jié)假日及周末除外)。
(二)報名方式
線下現場報名。
(三)報名地點
符合條件且有意向人員到所在崗位用人單位提出報名申請(詳見附件1)。
五、報名所需材料
(一)桐梓縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表(詳見附件2);
(二)桐梓縣就業(yè)困難人員認定表(詳見附件3);
(三)本人有效居民身份證、戶口本原件(交復印件);
(四)畢業(yè)證書原件(交復印件)
(五)一寸正面免冠照片2張;
(六)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(電子版打印一份);
(七)崗位要求的其他相關證件。報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
(八)三類人員須提供相關證明(三類人員是指：1.脫貧人口;2.易地搬遷人口;3.農村低收入人口(農村低保對象、農村特困人員、脫貧不穩(wěn)定人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶));
六、其他要求
(一)各用人單位需根據本公告自行制定招聘方案，并組織開展面試測評工作，符合聘用條件的，由用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)。公示期滿后，用人單位與擬聘用人員簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，并將相關個人資料報縣人力資源社會保障局存檔。
(二)各用人單位需將所有資料交人力資源社會保障局存檔，具體包含：桐梓縣就業(yè)困難人員認定表或桐梓縣零就業(yè)家庭認定表、桐梓縣公益性崗位政策告知書(單位、個人)、公益性崗位個人承諾書、城鎮(zhèn)公益性崗位合同、桐梓縣公益性崗位人員情況登記表、用人單位出具的聘用文件、身份證復印件、銀行卡復印件、相關證書復印件(如：學歷證書復印件、低保證明、殘疾證明等)。
七、聘用管理
公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，由用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，合同實行一年一簽，合同期滿考核合格的進行續(xù)簽，最長聘用期限不超過3年。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。
八、紀律監(jiān)督
(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規(guī)定追究相關人員的責任，取消招聘資格。
(二)每位報名人員只能報一個崗位，多報單位、信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤產生的后果由報考本人自行承擔。
(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的，一經查實，立即取消招聘資格。
附件： 1.2025年桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表(第三批).pdf（點擊下載）
2.桐梓縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表.doc（點擊下載）
2025年12月18日
(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202512/t20251218_89069298.html)
2025年桐梓縣公開招聘（第三批）公益性崗位人員公告（19人，12月18-26日報名）
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