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為加強(qiáng)基層消防救援力量建設(shè),依據(jù)《遵義市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施方案》相關(guān)要求,經(jīng)仁懷市人民政府同意,決定面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員48名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《仁懷市2025年公開招聘政府專職消防隊(duì)員公告》(以下簡稱《公告》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取測試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、心理測試、崗位適應(yīng)性及體能測試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用”等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)
本次計(jì)劃公開招聘政府專職消防隊(duì)隊(duì)員48名(限男性),除“中樞、鹽津、茅臺、蒼龍”外的其余16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃招聘3名,本次招聘實(shí)行定向報(bào)名。政府專職消防隊(duì)實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn),主要擔(dān)負(fù)火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援任務(wù),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市消防救援大隊(duì)雙重管理。
三、薪資待遇
按照黔消〔2020〕31號《貴州省政府專職消防隊(duì)員職業(yè)保障機(jī)制實(shí)施意見》的標(biāo)準(zhǔn)予以保障;試用期為1個(gè)月,試用期工資4300元/月。正式聘用后,工資構(gòu)成(崗位工資180元+級別工資4455元+艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼270元+執(zhí)勤補(bǔ)貼50元/天+績效工資500元/月),按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
試用期滿且正式聘用后,統(tǒng)一購買消防員人身意外傷害險(xiǎn);屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供工作期間的食宿;服裝由管理單位統(tǒng)一購買、發(fā)放;原則上每月可輪休8天(具體以工作需要為準(zhǔn)),實(shí)行輪流調(diào)休制度。
四、崗位招聘條件
(一)本次招聘(限男性),應(yīng)具有高中或中專及以上學(xué)歷,身高160cm及以上,年齡為18周歲及以上(2007年11月11日及以前出生)、32周歲及以下(1992年11月11日及以后出生)。復(fù)退軍人或退出消防員,可適當(dāng)放寬至35周歲(1990年11月11日及以后出生)。
(二)符合下列條件之一的,在綜合成績相同條件下可優(yōu)先錄用:
1.復(fù)退軍人或退出消防員;
2.具備消防救援專業(yè)技術(shù)資格(如持有消防車輛駕駛、特種裝備操作、無人機(jī)操作、潛水作業(yè)等證件的);
3.持有A1、A2或B2駕駛證的。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考和聘用
1.因散布有政治性問題的言論,撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品,編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息,參加法律禁止的政治性組織等受過處罰的;
2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;
3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的;
4.曾被行政處罰(包括但不限于涉及黃、賭、毒、酒、暴力侵害及其他不適合進(jìn)入消防救援隊(duì)伍、不符合消防救援形象的情形)、刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的,涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的;
5.被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍,或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;
6.家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的;
7.與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系,政治上可疑,被有關(guān)部門記錄在案的;
8.曾在消防救援隊(duì)伍工作因違紀(jì)、違規(guī)被開除或者辭退的、非正常離職的;
9.身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的;
10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
11.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2025年11月11日,統(tǒng)一在“仁懷市人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月11日—11月22日(工作日:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):仁懷市消防救援大隊(duì)一樓大廳(鹽津西路1號)
4.聯(lián)系電話:0851-22335508。
5.報(bào)名所需材料:(1)政府專職消防員報(bào)名登記表;(2)近期正面免冠藍(lán)底一寸彩照2張;(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(5)“無違法犯罪記錄證明”(戶籍地派出所出具);(6)個(gè)人征信證明;(7)復(fù)退軍人、退出消防員證明材料;(8)其他證明材料。
考生所提交的材料經(jīng)審核不合格者,直接取消報(bào)名資格。
(三)心理測試
按照消防員招錄心理測試方法進(jìn)行,當(dāng)場宣布測試結(jié)果,每名考生只測試1次,不合格者淘汰。
(四)崗位適應(yīng)性及基礎(chǔ)體能測試
1.測試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件3)
(1)崗位適應(yīng)性測試:負(fù)重登六樓(必考)、拖拽(必考);
(2)基礎(chǔ)體能測試:1500米跑(必考)、單杠引體向上或雙杠臂屈伸(選考一項(xiàng))、10米×4折返跑或100米跑(選考一項(xiàng))。
3.相關(guān)要求
(1)考生持本人有效《居民身份證》或臨時(shí)身份證原件,每個(gè)科目限操作一次,考生不得替考、作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
(2)崗位適應(yīng)性測試成績分為:優(yōu)秀、良好、中等、一般四個(gè)等次;基礎(chǔ)體能測試采取積分制,每個(gè)科目滿分為100分,總分為300分。
(3)崗位適應(yīng)性測試及基礎(chǔ)體能測試均合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核(其中崗位適應(yīng)性測試兩項(xiàng)均評定為“優(yōu)秀”等次者為合格;基礎(chǔ)體能測試共3項(xiàng),每項(xiàng)成績60分及以上者為合格);測試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核人員名單,在“仁懷市人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)面試
1.經(jīng)崗位適應(yīng)性測試及基礎(chǔ)體能測試合格的人員中,根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行排名,按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象;成績名次末位并列的,同時(shí)確定為面試對象。
2.面試主要考察報(bào)考者的隊(duì)列素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、自我控制等方面能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分為100分,未達(dá)到60分者不合格,直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)綜合成績計(jì)算及公示
1.總成績=基礎(chǔ)體能測試成績÷3(50%)+面試成績(50%)。
2.綜合成績按百分制計(jì)算,按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排名。
3.綜合成績將在“仁懷市人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1:1確定體檢對象,如總成績相同,則相同名次人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)中陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢范圍。在區(qū)、縣級以上三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(八)政治審查
政治審查工作,主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活、有無不良行為習(xí)慣、有無違法犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會安全活動(dòng)等方面的情況。
(九)錄取公示
經(jīng)心理測試、崗位適應(yīng)性及基礎(chǔ)體能測試、面試、體檢、政治審查合格的人員,確定為擬聘用人員,進(jìn)入面試人員確定為擬遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單及擬遞補(bǔ)人員名單將在“仁懷市人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)向社會公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對沒有問題反映或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對聘用后未報(bào)到,或入職培訓(xùn)期間退出等原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡?根據(jù)公示的擬遞補(bǔ)人員名單,對應(yīng)所報(bào)考崗位,按照總成績排名經(jīng)體檢、政治審查合格后依次擇優(yōu)補(bǔ)聘,補(bǔ)聘期為1年。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不舉辦,也不委托任何組織或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn);不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員;任何組織或個(gè)人做出的任何承諾均與此次招聘無關(guān)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘對象報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的,以及其他擾亂招聘工作秩序的行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)報(bào)考人員隱瞞“不得招聘情形”事實(shí)、違規(guī)違紀(jì)違法事實(shí)或不符合招聘條件的病情病史、政治問題等事實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;轉(zhuǎn)正的予以辭退。
(四)報(bào)考人員要確保電話暢通,注意接聽接收電話和短信通知,按照通知要求的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的,視為自動(dòng)放棄,后果由其本人承擔(dān)。
注:本次招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)信息均在“仁懷市人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注,因報(bào)考者未及時(shí)關(guān)注或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān),如有其他網(wǎng)站媒體轉(zhuǎn)發(fā),以“仁懷市人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)經(jīng)遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位可結(jié)合自身實(shí)際發(fā)布補(bǔ)充公告。
七、本《招聘公告》解釋權(quán)屬仁懷市消防救援大隊(duì),招聘工作未盡事宜由仁懷市人力資源和社會保障局、仁懷市消防救援大隊(duì)共同研究確定。
聯(lián)系電話:0851-22335508。
1.2025年政府專職消防隊(duì)員崗位及要求一覽表.docx
2.仁懷市政府專職消防員報(bào)名登記表.xlsx
3. 崗位適應(yīng)性測試、基礎(chǔ)體能測試及標(biāo)準(zhǔn).docx
4.崗位適應(yīng)性測試、基礎(chǔ)體能測試安全承諾書.doc
5.體格檢查標(biāo)準(zhǔn).docx
仁懷市消防救援大隊(duì)
2025年11月11日
(信息來源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251111_88931840.html)
仁懷市2025年政府專職消防員招聘公告（48人，11月11-22日報(bào)名）
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