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　　為進一步加強城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理,按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

　　二、崗位性質(zhì)

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā),經(jīng)人力資源社會保障部門認定,以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。

　　三、招聘崗位

　　本次共招聘公益性崗位人員1名，主要工作職責(zé)是從事辦公室后勤保障服務(wù)工作。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有本縣戶籍,在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了失業(yè)登記,并進行了就業(yè)困難認定的人員,具體包括以下幾類:

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　7.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

　　(二)招聘基本條件

　　1.擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

　　2.具有大專及以上學(xué)歷(持駕駛證人員優(yōu)先)

　　3.年齡要求:25周歲以上(2000年6月1日以前出生)，50周歲以下(1975年6月1日以后出生);

　　4.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀違法行為;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》。

　　(三)有下列情形之一的不得報名和聘用

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校學(xué)生;

　　3.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

　　5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

　　五、報名流程

　　(一)報名時間:2025年6月4日-2025年6月6日

　　(二)報名地點:遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局辦公室(聯(lián)系人：徐萌萌，聯(lián)系電話：0851—25826669)。符合條件的人員填寫《道真自治縣公益性崗位人員報名表》(附件),并攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,就業(yè)困難認定表,近期免冠藍底2寸照片2張。

　　(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查,貫穿全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名和聘用資格。

　　(四)技能測試及面試。資格審查合格人員由用人單位組織技能測試及面試。具體時間、地點另行通知。

　　(五)體檢。通過面試人員,按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進行體檢,并在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告送到遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局辦公室。

　　(六)考察。按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補。

　　(七)公示。收體檢報告截止后2個工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單進行公示,公示時間不少于5個工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進行遞補。

　　六、聘用及薪酬待遇

　　(一)聘用期限。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核合格的，經(jīng)遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局黨組會議研究可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　(二)薪酬待遇。

　　1.崗位補貼。崗位補貼不低于當?shù)刈畹凸べY標準。當?shù)刈畹凸べY標準的60%部分由就業(yè)補助資金中承擔(dān),其余部分由用人單位承擔(dān)。

　　2.社會保險補貼。單位繳納部分由道真自治縣就業(yè)局從就業(yè)補助資金中代繳,個人繳納部分由用人單位從崗位補貼中代扣代繳。

　　3.聘用期限和補貼期限

　　城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補貼期滿并離崗3個月后,通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準),其余人員不得超過3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置次數(shù)原則上不超過2次,達到法定退休年齡的不再給予補貼。

　　七、其他事項

　　本方案由道真自治縣人力資源和社會保障局、遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局負責(zé)解釋，未盡事宜由道真自治縣人力資源和社會保障局研究確定。

　　附件：報各表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzdaozhen.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj/gsgg/202506/t20250603_87956808.html)

　　遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局2025年公開招聘公益性崗位人員公告（1人，6月4-6日報名）

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