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赤水市事業(yè)單位招聘

赤水市機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

2025年赤水恒迅建筑工程有限公司項目管理人員聘任制招聘方案(13人,9月8-12日報名)

  赤水恒迅建筑工程有限公司(以下簡稱“恒迅公司”)作為赤水市國投(集團)資產運營有限公司國有平臺公司的子公司,為全資國有企業(yè),始終秉持著為地方基礎設施建設和經濟發(fā)展貢獻力量的使命。為滿足實體化轉型發(fā)展的需求,進一步提升恒迅公司在建筑工程領域的專業(yè)實力和管理水平,現(xiàn)面向社會公開招聘一批項目聘任制優(yōu)秀人才。具體招聘方案如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)  

  崗位        數(shù)量(專業(yè)備注)

  項目經理    3名(建造師:建筑專業(yè)1人;市政專業(yè)2人二級建造師需貴州省建造師)

  技術負責人  2名(建造師:建筑或市政專業(yè),二級建造師需貴州省建造師)

  施工員       2名(土建或市政專業(yè)施工員證書)

  造價員       1名(土建或市政專業(yè)造價員證書)

  資料員       3名(土建或市政專業(yè)資料員證書)

  見習人員(資料員或材料員) 2名   

  注明: 本次招聘人員均為項目聘任制,合同一年一簽。

  二、報考條件

  報名人員應具備下列資格條件:

  1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  2.學歷中專以上(除實習資料員和材料員需大專以上);需具有與應聘崗位相適應的崗位資格證書。

  3.年齡18周歲以上55周歲及以下。

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  5.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  年齡計算時間截至2025年7月31日;學歷學位及其他資格證書應于報名前取得。

  具有下列情形之一的,不得報考:

  1.被開除中國共產黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.有犯罪記錄人員

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7.具有證書但證書無法轉入本公司者不得報考。

  三、崗位職責與任職要求

  (一)項目經理

  1. 崗位職責:全面統(tǒng)籌項目的策劃、執(zhí)行與收尾工作,制定項目目標并確保達成;負責項目團隊組建與管理,合理分配工作任務,提升團隊整體效能;深度參與項目前期的招投標工作,準確解讀招標文件,組織編制高質量的投標文件;嚴格把控項目成本,定期進行成本核算與分析,采取有效措施控制成本超支;緊密跟蹤項目進度,依據(jù)計劃及時調整資源配置,確保項目按時交付;嚴格監(jiān)督項目質量,落實質量管理體系,保障工程質量符合相關標準;加強項目安全管理,嚴格控制投資,編制資金計劃、制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕安全事故發(fā)生;積極協(xié)調項目各方關系,包括業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等,妥善解決項目中的各類問題。

  2. 任職要求:中專及以上學歷,建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等類似相關工程專業(yè);擁有5年以上建筑工程項目管理經驗,具備項目管理經驗業(yè)績不少于2個;二級建造師需貴州省內建造師(市政2人,建筑1人)證書,具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或多證書或者大型國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮,且證書應轉注冊在本公司;熟練掌握項目管理流程和方法,能夠運用先進的項目管理工具和技術;具備卓越的組織協(xié)調能力和溝通能力,能有效處理各方關系;擁有較強的問題解決能力和應變能力,能夠應對項目中的突發(fā)狀況;具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。

  (二)技術負責人

  1. 崗位職責:主導項目的技術管理工作,為項目提供全方位的技術支持;參與項目前期的技術方案論證和設計工作,確保技術方案的可行性和先進性;負責解決項目施工過程中的各類技術難題,提供有效的技術解決方案;監(jiān)督項目施工過程中的技術執(zhí)行情況,確保施工符合技術規(guī)范和標準;組織開展技術培訓和交流活動,提升團隊整體技術水平;參與項目的質量檢查和驗收工作,對技術質量問題提出整改意見并監(jiān)督落實;負責技術資料的收集、整理和歸檔工作,確保技術資料的完整性和準確性。

  2. 任職要求:中專及以上學歷,建筑工程、土木工程、市政工程等相關專業(yè);具有5年以上建筑工程技術管理經驗,擔任過技術負責人崗位,具備不少于2個建設項目業(yè)績證明;具備建筑或市政工程建造師(若二級建造師,需貴州省內二級建造師證書)且證書應轉注冊在本公司;熟悉建筑工程相關技術規(guī)范和標準,掌握先進的施工技術和工藝;具備較強的技術創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠獨立解決復雜的技術問題;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門有效合作;熟練使用cad軟件和辦公軟件及廣聯(lián)達計價算量軟件。

  (三)施工員

  1. 崗位職責:依據(jù)施工計劃和施工圖紙,合理組織現(xiàn)場施工,確保施工進度和質量;負責施工現(xiàn)場的人員、材料和設備管理,合理調配資源,提高施工效率;嚴格遵守施工安全規(guī)范,落實安全措施,保障施工現(xiàn)場安全;協(xié)助技術負責人進行技術交底和質量檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的問題;準確記錄施工日志和相關資料,如實反映施工過程中的情況;積極配合其他部門的工作,共同推進項目順利進行。

  2. 任職要求:中專及以上學歷,建筑工程、土木工程、市政工程等工程類相關專業(yè);具有3年以上建筑工程施工經驗,至少具備1個建設項目的業(yè)績證明材料;持有施工員崗位證書且證書應轉注冊在本公司;熟悉施工現(xiàn)場管理流程和施工工藝,具備一定的組織協(xié)調能力和溝通能力;能夠吃苦耐勞,適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度;具備較強的責任心和執(zhí)行力,工作認真負責。

  (四)造價員

  1. 崗位職責:精準編制投標清單、施工圖預算和竣工結算;參與項目招標工作,編制投標文件中的工程量清單和招標報價;編制勞務發(fā)包單價、負責市場主要材料價格調查、做好工程進度款支付申請;密切關注工程變更,及時調整工程造價,做好變更造價的核算和控制;定期進行造價分析,為項目成本控制提供有效的數(shù)據(jù)支持和建議;收集和整理工程造價相關資料,建立和完善造價數(shù)據(jù)庫;積極參與項目的成本管理工作,協(xié)助制定成本控制目標和措施。

  2. 任職要求:中專及以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè);具有3年以上工程造價工作經驗,至少具備1個建設項目的業(yè)績證明材料;持有造價員證書、注冊造價工程師(一級、二級)證書(優(yōu)先),且證書應轉注冊在本公司;熟悉工程造價軟件和相關法律法規(guī),熟練掌握工程造價計算方法和技巧;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識,能夠準確分析和解決造價問題;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各部門有效溝通和協(xié)作。

  (五)資料員

  1. 崗位職責:系統(tǒng)收集、整理和歸檔工程項目的各類資料,包括工程圖紙、設計文件、施工記錄、驗收報告等;嚴格按照規(guī)定的程序和要求,進行資料的收發(fā)、傳遞和保管工作,確保資料的及時性和準確性;協(xié)助項目經理和其他部門進行文件管理和會議組織工作,做好會議記錄和紀要整理;負責工程資料的報送和備案工作,確保資料符合相關部門的要求;熟練運用辦公軟件和資料管理軟件,建立和維護資料管理系統(tǒng);積極參與項目的竣工驗收工作,提供完整的資料支持,負責項目檔案資料歸檔。

  2. 任職要求:中專及以上學歷,建筑工程、土木工程或工程類相關專業(yè);具有3年以上建筑工程資料管理經驗,至少具備1個建設項目的業(yè)績證明材料;熟悉建筑工程資料管理流程和標準,具備資料員證書且證書應轉注冊在本公司,掌握資料整理和歸檔的方法和技巧;熟練使用辦公軟件和資料管理軟件,具備較強的文字處理能力和數(shù)據(jù)錄入能力;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作認真負責,細心耐心,具備較強的責任心和保密意識。

  (六)見習人員(資料員或材料員)

  1.崗位職責:協(xié)助項目經理、資料員等系統(tǒng)收集、整理和歸檔工程項目的各類資料,包括工程圖紙、設計文件、施工記錄、驗收報告等;嚴格按照規(guī)定的程序和要求,進行資料的收發(fā)、傳遞和保管工作,確保資料的及時性和準確性;協(xié)助項目經理和其他部門進行文件管理和會議組織工作,做好會議記錄和紀要整理;負責工程資料的報送和備案工作,確保資料符合相關部門的要求;熟練運用辦公軟件和資料管理軟件,建立和維護資料管理系統(tǒng);積極參與項目的竣工驗收工作,提供完整的資料支持,負責項目檔案資料歸檔。

  2. 任職要求:大專及以上學歷;熟悉建筑工程資料管理流程和標準,掌握資料整理和歸檔的方法和技巧;熟練使用辦公軟件和資料管理軟件,具備較強的文字處理能力和數(shù)據(jù)錄入能力;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作認真負責,細心耐心,具備較強的責任心和保密意識。

  四、招聘程序

  1.信息發(fā)布:發(fā)布平臺在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

  2.報名時間:預計2025年9月8日—2025年9月12日。

  3.發(fā)布時間:2025年9月8日。

  4.報名方式:統(tǒng)一采用現(xiàn)場電子郵箱報名,應聘者將個人簡歷、簡歷統(tǒng)計表(需包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、主要業(yè)績等內容)、身份證掃描件、學歷證書掃描件、相關資格證書掃描件、業(yè)績證明、證書可轉入的承諾書(簽字確認)、公安機關出具的無犯罪記錄證明等材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。郵件主題和壓縮包文件均命名為“應聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系電話”,如“項目經理 + 張三 + 138xxxx8888”。

  5.報名要求:應聘者應如實填寫個人信息,提供真實、準確、完整的證明材料。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或信息不實,一經查實,立即取消應聘資格。

  6.審查時間:在報名截止后5個工作日內完成資格審查工作。

  7.審查標準:嚴格按照招聘崗位的任職要求,對應聘者提交的材料進行逐一審核,重點審查學歷、專業(yè)、工作經驗、資格證書、業(yè)績證明等是否符合崗位要求。

  8.審查結果通知:通過電話、短信或郵件等方式通知應聘者資格審查結果。對符合條件的應聘者,通知其參加后續(xù)筆試+面試環(huán)節(jié);對不符合條件的應聘者,不再另行通知。

  9.筆試:根據(jù)招聘通知時間為準,請考生提前15分鐘到達筆試地點。筆試成績占40%。

  10.筆試地點:筆試地點待通知為準??荚嚁y帶身份證、準考證。

  11.面試時間:根據(jù)招聘通知時間為準,請考生提前15分鐘到達面試地點。面試成績占60%。

  12.面試地點:面試地點待通知為準,考生需攜帶身份證、準考證等原件進行面試。

  13.面試形式:采用專業(yè)能力面試方式。針對應聘者的工作經歷、工作業(yè)績、專業(yè)知識和技能進行深入考察,由專業(yè)評委按問題提綱提問,應聘者作答方式,時間控制在20分鐘以內。

  14.面試成績公布:面試完成后當場公布面試成績。在面試結束后3個工作日內,在赤水市人民政府網(wǎng)公布筆試40%+面試60%綜合成績。

  15.體檢

  體檢人員確定:根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如成績相同,則以面試成績高者優(yōu)先。

  體檢標準:參照公務員聘用體檢通用標準執(zhí)行,體檢項目包括常規(guī)體檢(身高、體重、血壓、視力、聽力等)、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等。

  體檢時間和地點:另行通知體檢人員,體檢醫(yī)院由招聘方確定,體檢費用由應聘者自理。

  體檢結果處理:體檢合格者確定為擬聘用人員;體檢不合格者,取消聘用資格,根據(jù)綜合成績依次遞補人員進行體檢。

  16.考察 

  考察對象:對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

  考察內容:主要考察擬聘用人員的工作實績、遵紀守法等情況,同時對其學歷、資格證書等進行復查。

  考察方式:通過函調、實地走訪、查閱檔案等方式進行考察,必要時可對擬聘用人員進行背景調查。

  考察結果處理:考察合格者確定為正式聘用人員;考察不合格者,取消聘用資格,根據(jù)綜合成績依次遞補人員進行體檢和考察。

  17.公示及聘用

  公示:對擬聘用人員在赤水市人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘用崗位等信息。

  聘用:公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。與聘用人員簽訂聘任制合同,約定試用期。試用期內,對聘用人員進行跟蹤考核,試用期滿考核合格者,簽訂項目聘任合同;考核不合格者,解除勞動合同。

  五、薪資待遇與福利

  薪資待遇:根據(jù)赤水市恒迅建筑工程有限公司相關制度執(zhí)行,工資組成按工資=基本工資+崗位工資+績效工資。項目經理:一級建造師、一級造價工程師11000-12000元/月,二級建造師10000-11000元/月;技術負責人:高級工程師職稱10000-11000元/月,中級工程師9000-10000元/月;施工員7500-8000元/月;造價員7500-8000元/月;資料員6500-7000元/月,見習人員均按2130元/月。其中績效工資占工資組成的30%,年終考核為合格及以上則年終全額發(fā)放,若不合格則不予發(fā)放。以上人員均需持證上崗(見習人員除外)。年終項目盈利獎勵,根據(jù)赤水市恒迅建筑工程有限公司相關制度執(zhí)行。社會保障費按相關規(guī)定繳納,個人部分自行負責繳納或從工資中代扣代繳。

  六、其他事項

  1. 應聘人員應保持電話暢通,如因個人原因無法聯(lián)系導致錯過招聘環(huán)節(jié),視為自動放棄應聘資格。在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)應聘者有任何違紀違規(guī)行為,將取消其應聘資格。

  2. 本次招聘不收取任何費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

  3. 本招聘方案由赤水恒迅建筑工程有限公司負責解釋。在招聘過程中,如有任何疑問或需要進一步了解信息,請隨時與我們聯(lián)系。

  4. 聯(lián)系人及電話:李孟源18212127895;袁燁15286165858(微信同號);聯(lián)系郵箱:QQ:8143586

  5.咨詢時間:工作日上午9:00 - 12:00,下午14:00 - 17:00。

  6. 公司地址:貴州遵義赤水市國投大廈4樓。

  7. 附件:簡歷統(tǒng)計表、簡歷、承諾書

  附件:簡歷統(tǒng)計表、簡歷、承諾書(點擊下載

  (信息來源:https://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/rs/202509/t20250908_88590262.html)

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