根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員，推薦就業(yè)，具體如下：
一、就業(yè)去向
1、貴州星薈建設(shè)有限公司
|
序號(hào) |
崗位名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
招聘人數(shù) |
薪酬待遇 |
年齡要求 |
其他條件及說(shuō)明 |
備注 |
|
1 |
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
8 |
待遇面議 |
45周歲以下 |
1、需持有建筑工程、市政公用工程、水利水電工程專業(yè)貳級(jí)或壹級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書且同時(shí)具備有效的安全生產(chǎn)考核合格證書（B 證）。 |
從事工程項(xiàng)目建設(shè)管理5年以上 |
|
2 |
項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員（工程師) |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
5 |
待遇面議 |
45周歲以下 |
2、需持有建筑工程、市政公用工程、水利水電工程專業(yè)中級(jí)或高級(jí)工程師職稱。 |
從事工程項(xiàng)目建設(shè)管理5年以上 |
|
3 |
項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員 （質(zhì)量員） |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
5 |
待遇面議 |
40周歲以下 |
3、需持有質(zhì)量員崗位證和建筑工程、市政工程專業(yè)初級(jí)及以上職稱證書 |
|
二、招聘原則及程序
(一)招聘原則。采取自主報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等流程。
(二)招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年6月30日，根據(jù)報(bào)名情況分批次啟動(dòng)面試，招滿為止。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)自主報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：印江縣映美湖景區(qū)三樓(錦盛勞務(wù)公司)。
(三)報(bào)名需提交資料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表紙質(zhì)版(附件1);
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4.職業(yè)資格證書及相配套的安考B證電子版;
5.專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;
6.工作經(jīng)歷證明;
三、面試
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試要求：采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力進(jìn)行面試評(píng)分。
四、體檢和考察
1.待考察人員需前往縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照行政事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢合格的應(yīng)聘人員由公司對(duì)其進(jìn)行考察，需提交戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等資料。
五、待遇
1、參照當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)市場(chǎng)行情，待遇在1000-20000元/月之間，具體結(jié)合應(yīng)聘崗位、持有證書、業(yè)務(wù)能力情況按照雙向選擇原則協(xié)商。
2、繳納社保三險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0856-6235788(印江自治縣興盛集團(tuán))
15286774743 18685650647
聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。
附件1：《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（點(diǎn)擊下載）
印江錦盛勞務(wù)有限公司
2025年2月27日
印江錦盛勞務(wù)有限公司2025年工程項(xiàng)目建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員招聘信息（報(bào)名截至6月30日）
查看更多關(guān)于印江縣事業(yè)單位招聘的信息