銅仁市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、救援于一體的二級綜合公立醫(yī)院，為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，按照省、市見習(xí)生招募及管理規(guī)定，結(jié)合我院實際，計劃面向社會公開招募收費室見習(xí)生1名，具體方案如下。
一、招募原則及程序
招募工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照方案發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂見習(xí)協(xié)議等程序進行。
二、招募計劃及見習(xí)時間
計劃招募收費室見習(xí)生1名，見習(xí)時間為1年。
三、招募條件
(一)見習(xí)對象：
1、見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(2024屆、2025屆畢業(yè)生)或16-24歲失業(yè)青年。2025屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)時間應(yīng)在畢業(yè)證書登記日期之后開始。16-24歲失業(yè)青年參加見習(xí)時間應(yīng)在戶籍所在地人社部門登記失業(yè)之后開始，并在報名時同時上傳相關(guān)失業(yè)登記證明材料。
2、專業(yè)及學(xué)歷要求：
全日制大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
(二)其他要求：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀律性強。服從管理，工作積極主動，踏實肯干;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識;
4、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績良好;
5、身心健康，符合規(guī)定的體檢要求。
四、招募程序
(一)報名
1、報名時間：自方案發(fā)布之日起即可報名，招滿即止。
2、報名方式：登錄“貴州公共招聘服務(wù)網(wǎng)”，個人注冊和實名認證后，搜索銅仁市第二人民醫(yī)院相關(guān)招募崗位報名。
3、資格審查：資格審查與報名同步進行。符合報名條件的人選，按照醫(yī)院資格復(fù)審?fù)ㄖ直救藗€人簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認證材料及崗位相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料，至銅仁市第二人民醫(yī)院門診大樓十二樓1211室人力資源部進行現(xiàn)場審查。審查合格的進入下一環(huán)節(jié)。
(二)確定筆試、面試人選并組織面試
資格審查通過后進入筆試環(huán)節(jié)。筆試完后面試對象根據(jù)筆試成績高低，按照擬招募見習(xí)崗位1：3比例確定面試人選。筆試和面試成績各占綜合成績40%和60%。筆試、面試具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通。
(三)體檢
體檢對象根據(jù)綜合成績高低，按照擬招募見習(xí)崗位1:1比例確定體檢對象。體檢項目參考貴州省事業(yè)單位錄用體檢標準執(zhí)行。未體檢或體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，崗位空缺按綜合成績依次遞補，體檢費用由見習(xí)人員自理。
(四)公示
按綜合成績高低確定錄用人選。最終錄用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公示。若出現(xiàn)人員主動放棄造成崗位空缺時，在應(yīng)聘的人員中按綜合成績依次補錄。
(五)簽訂見習(xí)協(xié)議
體檢合格并公示無異議人員與醫(yī)院簽訂見習(xí)協(xié)議。
五、見習(xí)待遇及要求
(一)按照省、市見習(xí)管理相關(guān)政策規(guī)定，就業(yè)見習(xí)期間每月發(fā)放見習(xí)補貼2130元，食堂用餐補貼330元，購買人身意外傷害保險。
(二)見習(xí)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當理由不得提前終止見習(xí)活動。
(三)見習(xí)期滿，醫(yī)院將進行見習(xí)期考核，并為見習(xí)生出具就業(yè)見習(xí)鑒定等見習(xí)材料。
六、其他事項
未盡事宜由銅仁市第二人民醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：田老師
咨詢電話：0856-5728808/15688035718
聯(lián)系地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)解放路155號銅仁市第二人民醫(yī)院門診大樓12樓1211室人力資源部
銅仁市第二人民醫(yī)院
2026年1月8日
(信息來源：http://www.trsdermyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=8&id=815)
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