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石阡縣事業(yè)單位招聘

石阡縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

石阡縣2025年從縣外選調(diào)教師回阡工作方案(19人,7月14-15日報名)

本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)取:點擊咨詢


  為加強教師隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),推進教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合石阡教育實際,經(jīng)研究,決定公開選調(diào)19名縣外事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師回阡工作。為確保選調(diào)工作順利開展,特制定本方案。

  一、選調(diào)原則

  選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開報名條件、公開選調(diào)程序、公開選調(diào)結(jié)果“三公開”制度。

  二、選調(diào)崗位

  本次公開選調(diào)在縣外工作的中小學(幼兒園)在編在崗教師19名,選調(diào)崗位及數(shù)量詳見《石阡縣2025年從縣外選調(diào)教師回阡工作崗位表》(附件1)。

  三、選調(diào)對象

  本次從縣外選調(diào)教師回阡工作對象,應具備下列條件之一:

  (一)石阡戶籍(生源)在縣外中小學(幼兒園)任教的在編在崗教師;

  (二)石阡戶籍人員或在阡工作人員的配偶、子女或子女配偶在縣外中小學(幼兒園)任教的在編在崗教師。

  四、選調(diào)方式

  (一)選調(diào)采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式進行,總分為100分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)選調(diào)工作不設(shè)置開考比例,按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。設(shè)定總成績60分為合格線。

  五、選調(diào)條件

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),師德高尚,為人師表,身體健康。

  (二)年齡在40周歲以下(1985年7月1日及以后出生),具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的可以放寬到45周歲(1980年7月1日及以后出生)。

  (三)工作年限滿三年(含三年)以上的中青年教師(特崗教師需接轉(zhuǎn)為在編教師)。

  (四)報考初級中學崗位教師須具有本科及以上學歷,學士及以上學位,所學專業(yè)與選調(diào)崗位學科一致,持有初中及以上學段教師資格證;報考小學崗位教師須具有本科及以上學歷,持有小學及以上學段教師資格證;報考幼兒園教師須具有大專及以上學歷,持有幼兒園教師資格證。

  (五)本縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為石阡縣

  (六)按照地域?qū)Φ仍瓌t,報考城區(qū)學校(文博中學、縣第四初級中學)的須原學校是城區(qū)學校即原學校所在地在城區(qū)。

  (七)有下列情況之一者,不能參加選調(diào):

  1.違法違紀受黨政紀處分在影響期內(nèi)的;

  2.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查調(diào)查的;

  3.近一年內(nèi)違反職業(yè)道德或工作紀律被誡勉談話、責令檢查、通報的;

  4.經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人的;

  5.近三年年度考核有不合格檔次(含不定等次和基本合格)的;

  6.經(jīng)石阡縣教育工作領(lǐng)導小組研究確定不能報考的。

  六、選調(diào)程序

  按照發(fā)布公告—報名資格審查—筆試—面試—體檢—考察—辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(www.shiqian.gov.cn)發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間。2025年7月14日—15日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

  2.報名地點。石阡縣教育局。

  3.資格審查。參加選調(diào)人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復印件1份,相關(guān)證明材料,近期1寸同底免冠彩色照片3張,《石阡縣2025年從縣外選調(diào)教師回阡工作報名信息登記表》(附件2)到指定地點報名,每人限報一個崗位。

  《石阡縣2025年從縣外選調(diào)教師回阡工作報名信息登記表》“同意報考意見”欄需用人單位簽署同意報考意見,并加蓋公章。

  4.報名考試費。100元,用于本次選調(diào)考務工作。

  5.領(lǐng)取準考證。資格審查合格人員于2025年7月18日下午3:00—6:00到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準考證》。

  (三)筆試

  筆試為閉卷考試,按百分制計算。

  1.筆試內(nèi)容。教師綜合素質(zhì)30分,包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治;專業(yè)知識70分,包括中學至大學階段專業(yè)基礎(chǔ)知識,以中學階段知識為主。專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、地理、道德與法治、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育等學科命題。

  2.筆試時間。2025年7月19日上午9:00—11:00(詳見《筆試準考證》)。

  3.筆試地點。見《筆試準考證》。資格審查合格人員須同時持本人有效居民身份證和筆試準考證進入考場參加筆試。

  (四)面試

  1.面試對象。根據(jù)筆試成績從高到低按選調(diào)崗位數(shù)1∶3比例進入面試環(huán)節(jié)(不足1∶3的全部進入面試),同一崗位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。進入面試的選調(diào)人員須同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加面試。

  2.面試方式。面試采取試講(教)方式進行,按百分制計算。試講教材為報考學段學科現(xiàn)行教材,其中學前教育無具體教材;時間10分鐘。

  3.面試時間和地點另行通知。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位選調(diào)人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  根據(jù)總成績從高分到低分,按選調(diào)崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。體檢標準參照貴州公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的,不得選調(diào),空缺的崗位不再遞補。

  (六)選崗

  入圍選調(diào)人員分學段、學科(崗位)按總成績從高分到低分依次進行選崗(崗位見附件1),選崗時間及地點另行通知。

  (七)考察

  1.考察對象。體檢合格人員列入考察對象。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補。

  2.組織考察。由石阡縣教育局制定考察工作方案,具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應程度進行全面考察,重點考察“德”的情況、工作實績和群眾公認程度,突出考察政治素質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部檔案,核實考察對象相關(guān)信息。

  (八)辦理調(diào)動手續(xù)

  1.對擬選調(diào)人員在石阡縣人民政府網(wǎng)進行公示。

  2.經(jīng)公示無異議后,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員其職稱崗位聘用依據(jù)黔人社通〔2025〕22號文件相關(guān)政策執(zhí)行。

  3.入圍選調(diào)人員需于2025年9月30日前將本人檔案提至石阡縣教育局,逾期視為自動放棄,不再接收。

  八、工作要求

  (一)資格審查貫穿整個選調(diào)工作全過程,報考人員須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與選調(diào)公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消選調(diào)資格并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  (二)選調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對在選調(diào)過程中,工作人員不按規(guī)定和程序開展選調(diào)工作的,由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  (三)本次公開選調(diào)縣外教師回阡工作不指定考試用書,不舉辦任何培訓。

  (四)本《方案》由石阡縣教育局負責解釋;未盡事宜由石阡縣教育工作領(lǐng)導小組研究確定。

  咨詢電話:石阡縣教育局人事股,0856-3930787

  附件:1.石阡縣2025年從縣外選調(diào)教師回阡工作崗位表(點擊下載

        2.石阡縣2025年從縣外選調(diào)教師回阡工作報名信息登記表(點擊下載

  石阡縣教育局

  2025年7月7日

  (信息來源:http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202507/t20250707_88244678.html)

 

 

 

 

 

 


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