根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及中央、省、市、縣關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)文件精神，為優(yōu)化我縣國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)董事會(huì)外部董事隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)科學(xué)決策水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘高素質(zhì)專業(yè)化外部董事。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘崗位為江口縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)管的四家縣屬一類國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的外部董事(貴州江口梵凈山投資控股有限公司5名、江口縣紅云金頂旅游投資有限公司3名、江口縣大健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司1名、貴州梵凈生態(tài)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司1名)，共招聘10名。
三、報(bào)名要求
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.身心健康，年齡不超過(guò)50周歲;
4.有以下情形之一者不得報(bào)名：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違規(guī)違紀(jì)違法或者受到責(zé)任追究被免職或者解聘的國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)被依法認(rèn)定失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)與任職企業(yè)業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或可能影響其公正履行職責(zé)的其他關(guān)系的人員;
(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及其他不符合《江口縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事管理暫行辦法(試行)》規(guī)定的人員。
(二)招聘崗位具體要求
1.崗位工作職責(zé)：
(1)按照出資人要求認(rèn)真履職，勤勉敬業(yè)，依法忠實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益;
(2)根據(jù)工作需要，就有關(guān)事項(xiàng)與縣國(guó)資局(出資人)以及任職企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層溝通;
(3)每年至少組織一次任職企業(yè)全體外部董事會(huì)議，重點(diǎn)圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題進(jìn)行研討，并提出相關(guān)工作建議;
(4)結(jié)合所任職企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提出外部董事調(diào)研計(jì)劃，涉及重大問(wèn)題的調(diào)研，組織撰寫書面報(bào)告，提交董事會(huì)研究并報(bào)縣國(guó)資局;
(5)縣國(guó)資局(出資人)交辦的其他重要工作。
2.應(yīng)聘人員要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上;
(2)專業(yè)領(lǐng)域：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工程建筑、中藥學(xué)等。
(3)其他：具有在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)行業(yè)中10年及以上的從業(yè)經(jīng)歷，在戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等領(lǐng)域有專長(zhǎng)，并取得相關(guān)從業(yè)資格(相關(guān)資格有等級(jí)的，需取得中級(jí)或相當(dāng)級(jí)次及以上資質(zhì))。
四、招聘程序
本次國(guó)有企業(yè)外部董事招聘需經(jīng)過(guò)應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、面試考核、組織考察、錄取聘用等程序。
(一)應(yīng)聘報(bào)名。報(bào)名采取線上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間自2025年6月23日8:30至2025年6月27日17:00止。報(bào)名者將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書及報(bào)名崗位具體要求所需要的佐證材料等，原件拍照后，連同填寫完整的報(bào)名表和本人2寸免冠電子證件照，一并發(fā)送至指定郵箱：2316435876@qq.com，在郵件“主題”欄標(biāo)明：江口縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)名者本人造成后果的，責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等材料進(jìn)行資格審查。如招聘崗位通過(guò)資格條件審查的人數(shù)低于3人，由縣國(guó)資局研究決定是否招考。資格審查合格的，縣國(guó)資局將電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試考核。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力等。
(四)組織考察。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名，從高到低，按照1:3的比例，確定考察人選，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如招聘崗位通過(guò)考試考核的人數(shù)只有1人，由縣國(guó)資局研究是否確定考察。
(五)錄取聘用。根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適原則，由縣國(guó)資局研究確定擬聘用人選，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期5天。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
(六)在本次招聘中未能錄取的，將擇優(yōu)進(jìn)入江口縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事專家?guī)旃芾怼?/p>
五、工作地點(diǎn)及津貼待遇
(一)工作地點(diǎn)：貴州江口梵凈山投資控股有限公司、江口縣紅云金頂旅游投資有限公司、江口縣大健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司、貴州梵凈生態(tài)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司。
(二)津貼待遇：外部董事只領(lǐng)取津貼，不領(lǐng)取薪酬。任職1戶企業(yè)，4000元/月;任職2戶企業(yè)，6000元/月。按月發(fā)放，每月發(fā)放津貼的70%，年終考核合格后發(fā)放剩余的30%。原則上所任職企業(yè)戶數(shù)不能超過(guò)2戶。年終考核根據(jù)《江口縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，招聘方對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。
(二)面試和考察的時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
(三)外部董事每屆任(聘)期3年，在同一企業(yè)連續(xù)任(聘)不超過(guò)兩屆。首次聘期試用期3個(gè)月，試用期滿考察合格簽訂聘用合同。試用期津貼，按轉(zhuǎn)正后津貼的80%發(fā)放。
(四)報(bào)名咨詢電話：0856-6627302。
附件：江口縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
江口縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2025年6月16日
(信息來(lái)源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250616_88147068.html)
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