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貴州生態能源職業學院是經貴州省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高職院校，辦學規模15000人，占地面積875畝，現有建筑面積26萬余平方米，學校環境優美，教學及生活設施設備完善。
學院按照“立足生態安全和能源安全，圍繞“雙碳”目標，依托機械化、自動化、數字化、智能化、網絡化、信息化、無人化技術，服務林業和能源產業的高質量發展，為“四區一高地”建設培養高素質技術技能型人才的辦學定位，構建生態、現代能源、機電工程、智能工程等專業群，開設有林業技術、園林技術、煤礦智能開采技術、機電一體化技術、人工智能技術應用、新能源汽車技術、計算機應用技術、烹飪工藝與營養等16個專業。
為建設一支數量充足、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質、高技能師資隊伍，根據《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等文件精神，結合實際，經貴州省教育廳同意，現面向社會公開招聘一批高技能人才。
一、引進原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進對象及要求
(一)引進對象：“優秀技能人才”，詳見《貴州生態能源職業學院2025年度高技能人才招聘計劃表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。
2.遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德，有高尚的師德和良好的學術道德安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
3.具有勝任崗位需要的相關專業知識和工作能力，身體健康，符合崗位要求的身體條件。
4.引進對象所獲業績獎項應為烹飪等相關專業，具體以學院審核為準。
5.年齡原則上在45周歲以下，科研成果突出者可放寬至50周歲。
6.報名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書及其他證書等。
7.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次引才范圍。
三、引進方式及待遇
(一)編制引進，專業技術崗位。
(二)工資績效及相關人才待遇按照貴州省政策及學校相關文件執行。
四、引進程序
(一)發布公告
在貴州省人力資源和社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州生態能源職業學院官網(http://www.gzstny.edu.cn/)發布引進公告。
(二)報名應聘報名
1.報名時間：公告發布之日起至2025年12月31日。
2.報名方式
應聘人員填寫《貴州生態能源職業學院2025年引進高技能人才報名表》(見附件2)。同時，將個人學歷、學位證書、職稱(職業)資格證書、學術成果等佐證資料掃描件，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、成績單(需經專業翻譯機構認證并加蓋翻譯機構公章)及其他能夠證明所學專業符合招聘崗位專業要求相關資料的掃描件，發送至電子郵箱(1121352049@qq.com)。郵件主題命名格式：高技能人才引進+本人姓名。
特別提示：
(1)應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(3)應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消應聘資格。
(三)資格審查
由貴州生態能源職業學院根據引進條件對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格人員名單在貴州生態能源職業學院網站公布，審查合格人員即為進入下一環節人員。
特別提示：資格審核只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿于引進工作全過程，在引進過程任何環節發現有違規違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應聘人員條件不符合引進條件要求等情況的，一經查實，取消進入下一環節資格。
(四)面試考察評議 (面試時間、地點另行通知)
根據“成熟一批、面試一批”的原則，經資格審查通過的應聘人員，學校將分期分批組織面試考察。專業能力考核采取學術評價、面談的方式進行，滿分100分，其中，學術評價占30分、面談占70分。學術評價指對應聘人員提供的專業背景、業績成果等材料進行評價打分;面談主要考察應聘人員的思想品德、知識結構、專業能力及崗位適配度等。專業能力考核成績達到80(面試成績按百分制計算)分合格，未達到80分的取消進入下一環節的資格，面試成績在貴州生態能源職業學院官網公示。
(五)體檢
根據報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數和進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位予以一次遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。如有復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢的具體時間另行通知。
(六)政審考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，同時審核人事檔案。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的優秀技能人才引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現人事檔案不符合專項審核要求且影響聘用的，考察不合格，取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
4.在讀的非2025屆應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
7.被開除公職的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員;
10.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員(國<境>外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》);
11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
12.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
13.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
14.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
15.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結果
經體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，貴州生態能源職業學院按有關規定，在貴州省人力資源和社會保障廳官網和貴州生態能源職業學院官網進行公示。公示時間為五個工作日，接受社會監督。公示無異議，按照相關規定程序辦理聘用及備案手續。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
2.被聘用人員應在招聘單位規定期限內到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
(一)招聘工作在學院黨委指導下，由學院黨委教師工作部(人事科、教師發展中心)按有關規定組織實施，學院紀委參與監督全程監督引才工作，應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，監督電話：0851-88601063。
(二)本次崗位需求信息在2025年12月31日內有效，若崗位已完成引才工作，經學院黨委研究后可關閉報名通道并在學校官網公告。
(三)應聘者嚴格對照招聘條件要求填寫報名表，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假材料或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
(四)本公告未規定的事項以上級部門政策為準。未盡事宜，由貴州生態能源職業學院負責解釋。
六、聯系方式
聯系人:鄒老師、高老師
聯系電話：0851-88601032
聯系時間：工作日上午：9:00—12:00;下午：14∶00—16:30
附件：1. 貴州生態能源職業學院2025年引進高技能人才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
2. 貴州生態能源職業學院2025年度高技能人才引進報名表.docx（點擊下載）
貴州生態能源職業學院
2025年11月7日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202511/t20251107_88924596.html)
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