晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2022年8月，由三寶街道新荷、新坪、新寶、新塘、新露、新箐六個社區(qū)共同出資成立，現(xiàn)有員工29名，為加快推進集體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展，吸引各方面優(yōu)秀人才加入公司，現(xiàn)面向社會公開招聘總經(jīng)理1名，為做好競聘考察工作，特制定本方案。

　　一、競聘原則

　　堅持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能的用人標準，形成“人盡其才，才盡其用”的用人管理機制，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理要求。

　　二、競聘崗位及職數(shù)(1個)

　　總經(jīng)理：1名

　　三、競聘資格條件

　　（一）競聘資格

　　1.無違法、違規(guī)、違紀等不良行為和記錄。

　　2.年齡原則上不超過45歲，能力突出者可適當(dāng)放寬，但不得超過50歲。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履職的身體素質(zhì)，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、語言文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（二）競聘條件

　　1.公共條件

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，品行端正，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;認同公司的企業(yè)宗旨和服務(wù)理念;有志在本行業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)追求。

　　(2)具有較突出的工作實績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有一定的分析判斷能力、組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力，開拓進取與市場競爭意識較強。

　　(3)具有所聘任崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識，了解掌握、運用有關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉行業(yè)運營、技術(shù)發(fā)展及市場情況。

　　(4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。清正廉潔，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽良好。

　　(5)具有良好的心理素質(zhì)。

　　2.崗位任職具體條件

　　總經(jīng)理：具備企業(yè)管理經(jīng)驗;具備較強的從事業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，具有創(chuàng)新意識、積極開拓進取，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展規(guī)律，持續(xù)推進公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。善于防控風(fēng)險，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

　　3.有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　(2)曾因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等責(zé)任事故，或因決策失誤、造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的;

　　(3)個人信用記錄不良的;

　　(4)違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;

　　(5)有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為;

　　(6)有其他影響使用情形的。

　　四、崗位待遇

　　（一）固定薪酬標準：總經(jīng)理按6000元/月(含五險個人繳納部分)。

　　（二）績效薪酬標準：(詳見晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司薪酬體系制度)。

　　五、競聘原則及規(guī)定

　　1.符合競聘職位報名人員與職數(shù)比不足2:1的，該職位人選由股東大會研究決定并報三寶街道黨工委備案。

　　2.本次競聘后的人員均按合同制進行管理。

　　六、競聘流程

　　（一）成立競聘監(jiān)督組

　　組  長：謝  麗

　　成  員：劉  浪  易輝建

　　（二）成立競聘面試考察組

　　組  長：薛家華

　　成  員：舒  林  李建平  陳紅珍  陳忠平  龍玉各  王  斌

　　（三）組織報名

　　1.在網(wǎng)上發(fā)布競聘公告，公布崗位職數(shù)、人選條件;組織報名，接受應(yīng)聘者的簡歷投遞。

　　2.報名時間：2025年10月28日—11月3日

　　3.簡歷投遞郵箱：756838206@qq.com

　　4.聯(lián)系電話：薛先生18208642097

　　5.報名時應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實，取消競聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　（四）形成《競聘人選名冊》。重點對競聘人員年齡、履職能力和榮譽表彰等方面的情況進行審核，擬定符合競聘條件資格的人選名冊。

　　（五）競聘面試

　　1.在三寶街道組織召開“晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司公開招聘面試會”，了解應(yīng)聘者的履職能力和綜合素質(zhì)。

　　2.面試時間：2025年11月4日上午9：00(如有調(diào)整，另行通知)

　　3.面試地點：晴隆縣阿妹戚托小鎮(zhèn)新塘社區(qū)

　　（六）擬定參加背景篩查人員。公開競聘面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低確定進入?yún)⒓颖尘昂Y查的人員。(須提供近半個月內(nèi)縣級及以上醫(yī)院體檢報告)。

　　（七）背景篩查。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法犯罪記錄等情況，確定擬聘人員。

　　（八）決定聘任。由彝家親物業(yè)管理公司股東大會研究聘任事項。決定聘任的，在相關(guān)媒體或單位內(nèi)進行公示(不少于5個工作日);公示結(jié)果不影響聘任的，由彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司行文聘任。

　　（九）聘任管理

　　1、聘期：聘任人員聘期1年(聘任人員試用期1個月)。

　　2、考核制度：實行季度考核與崗位續(xù)聘相結(jié)合，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。每季度考核結(jié)果為“合格”及以上的，繼續(xù)聘任，考核結(jié)果為“不合格”的，解除聘任。聘期內(nèi)出現(xiàn)不勝任、不稱職、不廉潔等情況的，直接解除聘任。

　　公開招聘監(jiān)督舉報電話——0859-7928006

　　晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司股東大會

　　2025年10月28日

　　(信息來源：https://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251029_88881470.html)

　　2025年晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司管理人員公開競聘方案（總經(jīng)理，10月28-11月3日報名）

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