本次招考報名指導及備考資料領取：點擊咨詢
為進一步強化我縣醫療衛生人才隊伍建設，提高醫療服務水平，根據《省人事廳關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)、省人社廳《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發州人事局關于貫徹〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)等文件精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進高層次人才7名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
為順利實施好人才引進工作，成立冊亨縣公開引進高層次人才工作專班。工作專班下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責引進人才工作日常事務。本次引才工作結束后工作專班自然撤銷。
二、引進原則及程序
引進人才工作堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
冊亨縣2025年公開引進高層次人才7名(詳見附件1)，以下簡稱《引進職位一覽表》。
四、引進對象及報考條件
(一)引進對象
具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業、職稱要求的人才。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，擁護黨的方針、政策，遵守中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感。
4.具有一定的專業素養和知識結構，熱愛醫療衛生事業，具有為人民服務的精神，符合對應報考職位的工作能力要求。
5.具有相應的學歷學位。
6.年齡在18周歲以上(2007年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1989年8月31日及以后出生)。取得副高級及以上職稱人員或碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡放寬到45周歲(1979年8月31日及以后出生)。
7.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
8.獲得聘用后須在冊亨縣服務期限不少于5年。
9.報考職位專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html。專業要求說明如下：
(1)如專業名稱后面帶括號的以專業名稱為準;若畢業證書所列專業不止一個的，只要其中一個與引進職位專業要求相一致，可以報考;
(2)如所學專業為舊專業，且在《新舊專業對照表》中所對應的新專業與職位要求專業一致的，可以報考;
(3)《引進職位一覽表》所規定的專業及學歷要求必須取得對應專業畢業證書，如所學專業為第二學位，無對應專業畢業證書的不能報考。
10.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見《引進職位一覽表》。
(三)下列人員不作為人才引進對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和截至2025年8月31日曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
2.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員。
3.報考聘用后即構成回避關系職位的人員。
4.人民法院認定為失信被執行的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
5.在各級公務員或事業單位招錄(聘)中，近5年來被認定有舞弊等，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
6.不符合引進崗位所需資格條件的人員。
7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名及資格初審
(一)報名
報名統一在網上進行。本次引進考試，不設置開考比例，按實際報考人數開考。
報考人員登錄冊亨縣公開引進高層次人才報名系統(網址：http://122.112.146.204:6007/)報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2025年9月15日9:00至2025年9月19日17:00期間登錄冊亨縣公開引進高層次人才報名系統(網址：http://122.112.146.204:6007/)提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《引進簡章》并在網上報名時簽署《誠信報考承諾書》，如實填寫《冊亨縣2025年公開引進高層次人才報名表》(附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報名信息被接收后，系統向報考人員反饋報名是否成功。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄網上報名系統查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
報名結束后，將在冊亨縣公開引進高層次人才報名系統(網址：http://122.112.146.204:6007/)公布引進計劃數與報名人數，供報名人員參考。報考人員應合理安排時間及時報名，避免造成最后一天報名人數多、網絡擁擠錯過報名時間。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2025年9月15日9:00至2025年9月20日17:00。
1.資格初審由工作專班統一組織實施。負責資格初審的工作人員根據報考人員填寫的報考信息，對照《引進簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對已經提交報名申請的，必須在規定時間內審核完畢;對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認，并說明理由。資格初審環節中如有不符合條件的報考人員，在資格初審期間由報考人員提出申請，經工作專班審核同意后進行改報，報名結束時仍未改報的，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究資格初審有關人員責任。
2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向工作專班申請，經工作專班審核同意后由資格初審單位進行修改。
3.2025年9月19日17:00前已提交報名申請，但因報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2025年9月20日17:00前自行進行修改(報考單位和職位不得修改)，網上資格初審于9月20日17:00前完成。網上資格初審結束時，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填為準)，如聯系電話有更改請及時與工作專班聯系，若因報考人員自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由本人承擔。
4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2025年9月15日9:00至9月20日17:00期間登錄冊亨縣公開引進高層次人才報名系統(網址：http://122.112.146.204:6007/)進行網上報名確認。未在規定時間內完成報名確認視為報名不成功。通過報名確認的人員，須下載并打印留存《報名表》，供現場資格復審和考察等環節使用。
5.網上打印筆試準考證。報名確認后，同一職位報考人數超過30人的須先筆試，報考人員于2025年10月15日9:00至10月18日9:00期間，登錄冊亨縣公開引進高層次人才報名系統(網址：http://122.112.146.204:6007/)打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的，后果由報考人員本人承擔。
六、考試及資格復審
(一)考試方式
考試采取面試或筆試+面試的方式進行。
1.若同一職位報考人數小于或等于30人，則采取直接面試的方式進行;
2.若同一職位報考人數超過30人，則采取先筆試+面試的方式進行。
(二)筆試
筆試為閉卷考試。在工作專班的領導下，由工作專班辦公室統一組織實施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各職位筆試試卷總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數，筆試成績(折算前)須達到75分及以上方能進入下一環節。
1.筆試時間：2025年10月18日9:00-11:30(星期六)
2.筆試分值及內容：筆試每套題總分150分。01至06崗位主要內容為醫學基礎知識，07崗位主要內容為專業知識。
3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。報考人員必須同時持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
(三)資格復審
資格復審采取現場審查方式進行。由工作專班統一組織實施。具體實施時間、地點及相關事宜在冊亨縣人民政府網(http://www.gzch.gov.cn/)進行公布。
1.資格復審對象、時間及地點
(1)同一職位報考人數小于或等于30人的，全部考生直接參加資格復審;
(2)同一職位報考人數超過30人的，根據各職位引進計劃數與筆試成績75分及以上人數，按筆試成績從高分到低分順序以1:3的比例確定進入資格復審，同一職位報考人員筆試成績名次出現末位并列的，同時進入資格復審;不足1:3的職位，筆試成績達75分及以上的人員進入資格復審。
經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一個環節資格，該職位空缺人數在資格遞補復審期內按筆試成績75分及以上由高到低依次遞補。從遞補資格復審開始算起，24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
2.資格復審材料
參加現場資格復審的報考人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：
(1)冊亨縣2025年公開引進高層次人才《報名表》打印件1份。
(2)崗位要求的學歷學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 原件及復印件1份。
(3)第二代有效《居民身份證》原件及復印件1份。
(4)相應的資格證書原件及復印件1份。
(5)簽訂《誠信報考承諾書》(附件3)。
在資格審查規定時間內，對提供材料不實不全的，取消資格;委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的第二代有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為報考人員本人填寫，若出現問題由報考人員本人承擔責任。
(四)面試及總成績
1.面試工作由工作專班統一組織實施，面試成績按百分制計算(100分)，成績須達60分及以上，并根據引進職位計劃數從高分到低分確定進入下一環節資格。
2.面試對象：通過資格復審經公示后無異議的報考人員。
3.面試相關事宜及時間另行通知。
4.總成績計算，考試成績按職位分類統計。
(1)筆試+面試的考試總成績﹦(筆試成績÷1.5)×60%﹢面試成績×40%;
(2)面試的考試總成績﹦面試成績
考試成績按職位分類統計，同一職位報考人員考試成績出現末位并列的，由工作專班組織報考人員進行加試，加試成績高者進入下一個環節(加試方式、時間、地點另行通知)。加試成績在冊亨縣人民政府網(http://www.gzch.gov.cn/)公示。
七、體檢
根據各崗位引進需求人數，按總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象進入體檢環節。體檢工作由工作專班辦公室統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行，行業有規定的還須符合行業有關規定。
體檢過程中，如主檢醫生認為需要增加項目進一步檢查才能作出診斷的，由工作專班辦公室安排應聘人員進行檢查。體檢結束后，體檢人員對本人體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內，應書面提出復檢申請，經工作專班辦公室同意后統一組織復檢。在規定時間內未提出復檢申請的，視為自動放棄復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
對在體檢中存在弄虛作假等違規違紀行為、不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位從該崗位總成績中由高分到低分依次遞補(面試成績須達到60分及以上)。體檢的具體時間及地點另行通知。
八、考察
考察工作由工作專班統一組織，引進單位主管部門具體實施。考察對象為體檢合格人員。
考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》《事業單位公開招聘人員工作風險防控指南》(黔人社通〔2024〕125號)執行。在考察中，經人才引進單位審定，存在《引進簡章》規定的“不作為人才引進對象”所列情況之一，取消擬考察資格，放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。考察結果由引進單位報冊亨縣人力資源和社會保障局審定。
九、公示、審核備案和聘用
(一)公示
經考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網站(http://www.gzch.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
(二)備案聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后，由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再作決定是否引進聘用。
根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《事業單位人事管理條例》等相關文件精神，由引進單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。聘用人員必須服從組織安排，按時到用人單位報到，超過規定時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
初次就業的工作人員與事業單位訂立聘用合同期限在3年及以上的，試用期為12個月。如對非初次就業的工作人員約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可適當延長，但最長不超過6個月。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員須在冊亨縣的服務期不少于5年，在服務期限內一律不予調動及考調(含遴選)，其他單位不得以任何理由借調。
十、紀律監督
冊亨縣人才引進工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個人才引進過程。引進人員和工作人員要嚴格遵守本《引進簡章》和有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和相關規定嚴肅處理。
十一、注意事項
(一)本次引進工作信息均在冊亨縣人民政府網(http://www.gzch.gov.cn/)發布，工作專班不再另行通知，請擬引進對象密切關注。因報考人員未關注未閱知引進相關信息及公告，造成的后果由報考人員本人承擔。
(二)本次引進工作未盡事宜，由工作專班研究決定。
(三)本次引進工作解釋權歸工作專班。
咨詢電話：0859-4210426 監督電話：0859-4211123
咨詢及反映時間：上午9:00-11:30，15:00-17:30，周末及
節假日除外。
附件：1.2025年冊亨縣公開引進高層次人才職位一覽表（點擊下載）
3.誠信報考承諾書（點擊下載）
冊亨縣公開引進高層次人才工作專班辦公室
2025年9月4日
(信息來源：https://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/zfgg/202509/t20250904_88568044.html)
冊亨縣2025年公開引進高層次人才簡章（7人，9月15-19日報名）
查看更多關于冊亨縣事業單位招聘的信息