安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司因發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘種植基地管理人員1名，為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;
(二)堅(jiān)持按需招聘、全面考核原則;
(三)堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
種植基地管理人員1名(勞務(wù)用工)。
三、任職要求及工作內(nèi)容
（一）任職要求
(1)年齡要求在18周歲以上，55周歲以下;
(2)有熟悉溫室大棚、無土栽培、智能灌溉等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施的應(yīng)用，種植基地管理或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn);
(3)能熟練使用常見種植工具，對種植設(shè)備進(jìn)行維護(hù);
(4)身體健康，能適應(yīng)戶外工作和體力勞動(dòng);
(5)責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)長期駐守種植基地，參與種植管理、采摘、包裝等基地的各項(xiàng)工作;
(2)負(fù)責(zé)管理種植基地庫存材料，對基地的灌溉設(shè)備使用、維護(hù)及維修;
(3)負(fù)責(zé)觀察作物生長情況，及時(shí)匯報(bào)和處理病害;
(4)負(fù)責(zé)記錄施肥、供水等基本信息;
(5)保持種植大棚區(qū)域清潔，減少環(huán)境污染;
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘流程
（一）報(bào)名流程
(1)報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日至5月9日。
(2)報(bào)名材料：報(bào)名表(附件1)、本人有效《居民身份證》(正反面)、本人畢業(yè)證及學(xué)位證、駕駛證、近期免冠小二寸藍(lán)底電子照片(jpg格式，100KB以下)。
(3)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名、線下報(bào)名兩種方式。
線上報(bào)名：線上報(bào)名的應(yīng)將以下報(bào)名材料掃描件發(fā)送到指定郵箱(2337388664@qq.com)，郵件名稱命名為姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式;
線下報(bào)名：線下報(bào)名的應(yīng)攜帶以下報(bào)名材料原件到貴州省安龍縣農(nóng)商行5樓504辦公室填寫相關(guān)報(bào)名資料，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名， 線下報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日至5月9日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(不含法定節(jié)假日)。
（二）面試
(1)面試對象：報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員;
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;
(3)面試總成績?yōu)?00分，低于60分不予錄取，面試成績按照從高到低排名錄取，分?jǐn)?shù)相同的根據(jù)其他條件擇優(yōu)錄取。
（三）體檢
面試結(jié)束后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需到縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并出具相關(guān)體檢合格證明及無犯罪記錄證明，體檢費(fèi)由體檢人員自理。
（四）聘用
擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司報(bào)到，未規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到者，視為放棄聘用資格。
五、薪資待遇：面議。
六、本次招聘工作未盡事宜，由安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：王女士18286921480
安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司
2025年4月27日
附件：安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司2025年公開招聘1名種植基地管理人員簡章（報(bào)名截至5月9日）
查看更多關(guān)于安龍縣事業(yè)單位招聘的信息