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甕安縣事業(yè)單位招聘

甕安縣機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

甕安縣嵐關鄉(xiāng)2025年公開招聘公益性崗位 人員實施方案(4人,11月17-21日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局等八部門關于印發(fā)黔南州公益性崗位開發(fā)管理細則的通知》(黔南人社通〔2024〕55號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)等精神,結合嵐關鄉(xiāng)用人需求,為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè),特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,秉持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助原則,確保政策、程序、結果全程公開透明。

  二、招聘對象及人數(shù)

  (一)招聘對象

  全日制大專及以上學歷畢業(yè)生,需身體健康、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè),年齡18-40周歲,無違法犯罪記錄,能熟練運用辦公軟件辦理業(yè)務。

  (二)招聘人數(shù)

  本次面向社會公開招聘4名公益性崗位人員。

  三、招聘條件

  報考人員須具備甕安縣戶籍,有勞動能力和就業(yè)愿望,已在公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,已申請就業(yè)援助并被認定為就業(yè)困難人員,且未辦理工商營業(yè)執(zhí)照登記。同時,需符合下列條件之一:

  1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

  4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

  5.省政府確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  6.夫妻雙方及子女均未就業(yè)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員;

  7.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

  四、報名及資格審核

  (一)報名

  1. 報名時間

  2025年11月17日至2025年11月21日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00);

  2. 報名地點

  甕安縣嵐關鄉(xiāng)群眾工作中心一樓大廳(聯(lián)系人:劉建波,聯(lián)系電話:0854—2962023);

  3. 報名材料

  報考人員需攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證及戶口簿原件及復印件各1份,1寸近期免冠照片3張,甕安縣市場監(jiān)督管理局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記證明,并填寫報名表。其中,退役軍人需提供《退役軍人證》,高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證書》,殘疾人員需提供《殘疾證》,低保失業(yè)人員需提供縣級部門出具的低保證明原件,長期失業(yè)人員需提供連續(xù)失業(yè)一年以上的相關證明。

  (二)資格審核

  實行現(xiàn)場資格審核,審核合格者進入下一環(huán)節(jié),不合格者當場告知原因。

  (三)不得報名情形

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上與黨中央不一致的;

  2.公益性崗位服務期滿3年、勞動合同已終止的;

  3.曾被開除公職,或在機關(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年,或公益性崗位被辭退的;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  5.黨紀、政務處分影響期未滿的;

  6.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未結案的;

  7.被法院納入失信人員名單,或存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的;

  8.不符合招聘對象、報考條件及崗位資格要求的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  五、面試及考核

  (一)面試

  考試采取面試方式進行,重點考察應試者思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等,由用人單位統(tǒng)一組織實施,具體時間、地點另行通知。

  (二)考核

  面試成績在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天,公示無異議后,按面試成績從高到低等額確定考核對象。放棄考核或考核不合格者,取消后續(xù)資格,空缺崗位可按成績依次遞補。若最后一名成績并列,一并進入考核,擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)人選。

  六、體檢

  面試、考核合格者,按通知要求到指定醫(yī)院進行體檢。

  七、公示和聘用

  考核、體檢、政審合格后,擬聘用人員在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天,公示無異議的,簽訂公益性崗位聘用合同。

  八、管理及待遇

  (一)合同管理

  由甕安縣人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同,一年一簽。公益性崗位補貼期限最長不超過3年(初次核定補貼時年齡為準),距法定退休年齡不足5年的,可延長至退休;服務期滿3年的,勞動合同自動解除。

  (二)待遇標準

  聘用人員崗位補助按貴州省現(xiàn)行最低工資標準執(zhí)行,享受公益性崗位社會保險補貼政策,個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

  (三)合同特別規(guī)定

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,公益性崗位聘用協(xié)議不適用無固定期限勞動合同及經(jīng)濟補償金相關規(guī)定。

  (四)合同解除情形

  聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的,用人單位可解除勞動合同并停止發(fā)放補貼:

  1.因健康或技能原因無法正常工作的(可調(diào)整一次崗位);

  2.已通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;

  3.無故連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

  4.嚴重違反用人單位管理制度的;

  5.存在違法行為的;

  6.年度考核不合格的;

  7.違反縣委、縣政府相關紀律規(guī)定的。

  其中,因第3-7項解除合同的,將在其《就業(yè)失業(yè)登記證》詳細記載,不再享受公益性崗位安置待遇。

  九、考核紀律

  1.招聘期間,未按通知時限到場者,視為自動放棄;

  2.招聘過程中弄虛作假者,取消報考及聘用資格;

  3.招聘工作人員與考生存在回避關系的,須主動回避;違規(guī)違紀工作人員將按規(guī)定處分。

  十、紀律監(jiān)督

  本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴格遵循“公開、公平、公正、透明”原則,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。違紀考生取消應聘資格,違紀工作人員嚴肅追責。

  十一、聯(lián)系電話

  招聘聯(lián)系電話:0854-2962023

  中共嵐關鄉(xiāng)委員會 嵐關鄉(xiāng)人民政府

  2025年11月7日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/e37LSobGbHEk_5WBnjCNaA)

 

 

 

 

 

 


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