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黔南州中醫醫院始建于1960年，是一所中醫特色突出、中西醫結合、綜合服務功能較強的三級甲等中醫醫院、黔南州民族醫院，是貴州中醫藥大學第三附屬醫院、廣州中醫藥大學教學醫院。是國家中醫藥管理局中醫住院醫師、全科醫生規范化培訓(培養)基地，貴州省全科醫生轉崗培訓基地，全國執業醫師資格考試中醫、中西醫實踐技能考試基地，貴州中醫藥大學碩士生培訓基地，貴州省黔南州省級區域醫療中心項目單位、何成瑤國醫大師傳承工作室黔南州工作站、省部共建中醫濕證國家重點實驗室黔南州工作站。作為全州中醫(民族醫)龍頭醫院，承擔著全州中醫藥(民族醫藥)醫、教、研、中醫藥預防、保健、康復養生、急診急救等醫療保健服務，同時承擔全州突發公共衛生事件、大型活動等醫療保障服務。年門診量47.6萬余人次，年住院病人3.38萬余人次，年開展手術1.4萬余臺。醫院占地面積24186平方米(其中，業務綜合樓建設項目占地面積9344平方米)，建筑面積49828.17平方米，設置床位1000張，臨床科室34個，醫技科室8個。現有職工1200余人，高級職稱234人，二級教授1人、三級教授1人，州管專家3人。
一、招聘計劃
結合醫院工作需要，現面向社會公開招聘合同制行政人員5名。
二、基本要求
(一)擁護中國共產黨，遵紀守法，德才兼備。
(二)身體健康，能夠勝任工作崗位。
(三)具有崗位要求的學歷、專業等條件(詳見崗位需求表)。
(四)有下列情況之一者，不得應聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;
4.受到黨紀、政務處分尚未解除處分的;
5.截至2025年10月20日尚在試用期或服務期內的省內各級事業單位在職在編工作人員;
6.在各級招錄中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
7.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
三、崗位需求
四、報名
1.報名時間：2025年10月20日—2025年10月23日 每日8:30—11:30，14:30—17:30
2.報名地點：黔南州中醫醫院組織人事科(都市龍庭3樓行政辦公區)
3.報名方式：本次招聘采用現場報名方式進行。應聘人員本人應按照規定的時間和要求進行現場報名及資格審查，每人限報一個崗位。報名需提供以下材料：報名信息表（自行下載）、個人簡歷、學歷證書、學位證書、中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）、專業技術職稱證書、工作經歷證明等相關資料原件及復印件各1份。
五、資格審查
資格審核由組織人事科負責。根據報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以通過。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表，報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
1.報考崗位需求中“信息科數據開發工程師”“信息科HIS開發工程師”崗位的人員，經資格審查合格后，直接進入面試環節。（面試時間待定）
2.報考崗位需求中“信息科專業技術人員”“宣傳統戰科工作人員”崗位的人員，經資格審查合格后，進入筆試環節。“信息科專業技術人員”“宣傳統戰科工作人員”崗位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調整。
六、考試
(一)“信息科數據開發工程師”“信息科HIS開發工程師”崗位：考試為面試的方式，面試設置總分為100分。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績設置最低合格分數線為70分，面試成績未達到70分者，不得進入下一環節。該崗位面試成績即為總成績，根據總成績從高到低確定進入下一環節名單。
(二)“信息科專業技術人員”“宣傳統戰科工作人員”崗位：考試分為筆試和面試，筆試設置總分為100分，面試設置總分為100分。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績名次出現末位并列的，面試成績高的應聘者進入體檢環節。若面試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試面試后總成績高的確定為進入下一環節對象。
1.筆試相關事宜
(1)筆試時間及地點以《筆試準考證》為準。
(2)筆試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，考試科目1科。
(3)筆試內容：《綜合知識》，考試內容不指定參考用書。
(4)筆試成績設置最低合格分數線為50分，未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。
2.面試相關事宜
(1)“信息科專業技術人員”“宣傳統戰科工作人員”崗位，根據同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選(如未達到3:1，則按實際筆試合格人數確定進入面試環節人選)。如末位出現筆試成績并列的，一并進入面試。
(2)面試時間及地點以《面試準考證》為準。
(3)面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。
(4)面試成績設置最低合格分數線為70分，面試成績未達到70分者或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試及之后環節出現崗位空缺的，該崗位綜合成績前三名可進行遞補。
(5)面試嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度?？脊偌翱紕展ぷ魅藛T與考生之間如有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等涉及回避關系的情形，本人應主動申請回避。
七、體檢
1.體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在黔南州中醫醫院體檢中心進行，并在規定時間內由體檢中心出具體檢結論。
2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和貴州省的有關規定執行。
3.對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經招聘工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，應聘者對體檢結果有異議的，應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務辦公室組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢費用由應聘者自理，體檢的具體時間另行通知。
八、考察
體檢合格的確定為考察對象?？疾靸热葜饕☉刚哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ饔煽紕辙k公室具體負責實施。
在考察中發現應聘者符合本簡章第二條“(四)有下列情況之一者，不得應聘”所列任何一項的，考察結果為不合格，由招聘工作領導小組審定，取消該應聘者進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
九、公示
擬聘用人員名單在醫院網站進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格。對于難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。
十、其他事項
1.凡與外單位有工作關系或合同關系，須在來我院報到時與原單位解除勞動合同關系。
2.請確保手機等聯系方式正確、暢通。
十一、聯系方式
咨詢電話：組織人事科，0854-8253752
附件：黔南州中醫醫院2025年招聘合同制行政工作人員報名信息表.xls（點擊下載）
(信息來源：https://www.qnzyy.com/c/rczp/4449.html)
黔南州中醫醫院2025年招聘合同制行政人員公告（5人，10月20-23日報名）
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