都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員面試工作已結(jié)束，根據(jù)《都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員公告》《都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員筆試成績排名及面試有關(guān)事宜公告》規(guī)定，現(xiàn)將進入面試人員總成績排名及考察有關(guān)事宜公告如下：
一、總成績計算
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方法如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
二、考察對象
考察對象詳見附件。
考察實行差額考察，各考調(diào)單位按考試總成績從高到低的順序，按“考調(diào)計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員;同一職位考生總成績末位并列的，按面試成績高的進入考察環(huán)節(jié)，如面試成績相同，則另行研究決定。
考察工作由考調(diào)機關(guān)(單位)負責(zé)組織實施。考調(diào)機關(guān)(單位)派出2名及以上人員組成考察組，通過采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化政治素質(zhì)考察，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任考調(diào)職位要求等方面情況，深入考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察組還須審查干部人事檔案，如實撰寫考察報告。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察結(jié)束后，職位計劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)空缺職位按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。
三、相關(guān)事宜
(一)考察工作由考調(diào)機關(guān)(單位)負責(zé)組織實施，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。
(二)考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)因考察不合格或個人放棄等原因，職位計劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)空缺職位總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。
(四)資格審查貫穿整個考調(diào)過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(五)請考生密切關(guān)注都勻市人民政府網(wǎng)(https://www.duyun.gov.cn/)上公布的相關(guān)考調(diào)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、
呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成考調(diào)單位或考務(wù)機構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。
咨詢電話：0854-8225289(中共都勻市委組織部)
0854-8227615(都勻市人力資源和社會保障局)
附件：
都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員總成績排名及進入考察環(huán)節(jié)人員名單.xlsx（點擊下載）
都勻市2025年市直部門(含所屬事業(yè)單位)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員專班
2025年6月6日
(信息來源：https://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250606_88107573.html)
都勻市2025年市直部門（含所屬事業(yè)單位）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開考調(diào)工作人員總成績排名及考察有關(guān)事宜公告
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