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因工作需要，天柱縣人民法院決定面向社會公開補招勞動合同制書記員1名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想和基本原則
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循司法規律，體現崗位特點，為全面落實司法責任制、人員分類管理制度改革奠定基礎。本次補招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取技能測試、面試、體檢和政審相結合的辦法開展。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨，遵守憲法和法律，有較強的事業心和責任感，服從分配，聽從指揮。
2.本次聘用制書記員招聘對象為戶籍或生源地為天柱縣的公民;
3.報考聘用制書記員崗位須具有大專及以上學歷。
4.年齡要求滿18周歲以上，35周歲以下，以有效第二代居民身份證為準。時間計算至本方案公布之日。
5.具有良好品行，語言表達、綜合歸納、判斷能力強，善于協作溝通，能吃苦耐勞;熟悉計算機操作，熟練掌握熟記、辦公軟件運用等崗位必須的業務技能。
6.身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。
7.具備擬報考職位所需的其他條件。
8.報考人員為在職人員的，須持有所在單位具有人事管理部門權限部門出具的同意報考證明方可報考。
9.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
(4)參加過邪教非法組織的人員;
(5)被列入失信人員名單的人員;
(6)曾被本縣法院、檢察院、公安機關等公職單位辭退、開除等人員
(7)其他不適宜擔任聘用制書記員的其他情形人員。
三、工資福利待遇
(一)試用期為一個月，試用期滿考核合格轉為正式聘用制書記員。試用期和試用期合格后的工資待遇參照本院現有聘用制書記員(非省法院統一招聘書記員)執行。
(二)用人單位按照規定繳納“五險一金”，按規定享受帶薪休假、出差補助、健康體檢等權利;根據勞動法等規定現有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利。
四、招聘程序
(一)現場報名及資格審查
1.現場報名和資格審查時間：2024年11月25日-11月27日(報名時間為上午9：00—11：30，下午14：30--17：00)。
2.報名地點：天柱縣人民法院政治部，聯系人及電話：蔣九香(18008558803)。
3.報名方式：報名人員采取現場報名的方式進行。報名需要提交的資料如下：
(1)現場填寫《天柱縣人民法院2024年公開招聘勞動合同制審判輔助人員報名表》和《天柱縣人民法院2024年公開招聘合同制人員加分表》各一份;
(2)有效第二代居民身份證、戶口簿原件及復印件一份;
(3)學歷證書或就讀學校出具的就業推薦表原件和復印件各一份;
(4)近期1寸免冠彩色白底證件照3張;
(5)在職人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件;
(6)戶籍不在天柱縣，但生源地屬于天柱縣的，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我縣升學遷出的書面證明原件及復印件一份(戶口薄上可以反映系本縣戶籍或生源的，可提供戶口簿);
(7)加分事項各相關證明材料原件及復印件1份。
4.資格審查
(1)負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照《實施方案》規定的報名條件進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋所報考單位公章;
(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
5.免交報名費。
(二)考試
領取準考證的時間：2024年11月28日上午09:00—12：00。
地 點：天柱縣人民法院政治部。
聯系電話：0855-7580950 0855-7580908
1.考試內容：技能測試(100分，所占分值比例為60%)
(1)考試時間：2024年11月29日上午9:00—10：00。因特殊情況對考試時間進行調整，另行通知。
(2)考試地點：以準考證上的考場地址為準;
(3)技能測試內容：技能測試內容為電腦聽打記錄測試。電腦聽打記錄測試由考生自帶筆記本電腦并備足電源，提前安裝Word軟件和適合自己使用的輸入法。禁止使用語音識別等第三方軟件，一經發現，取消考試資格。電腦聽打記錄測試結束后由考場工作人員現場打印紙質筆錄，由考生簽字確認后交考場工作人員。
2.面試100分(所占分值比例為40%)
(1)面試工作由天柱縣人民法院組織實施。考生參加技能測試結束后，按1:4的比例根據成績由高到低確定面試人員，如遇進入面試人員末位考生面試成績并列的，同時進入面試;
(2)面試主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等;
(3)進入面試考生于2024年12月3日上午8：30到天柱縣人民法院集中抽簽確定面試順序，9:00面試開始。面試地點在天柱縣人民法院二樓會議室;
(4)考生未按時參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
3.加分政策
截止報名之日，符合以下條件的，在技能測試和面試成績之和之后予以加分。加分可合并計算，總計加分最多不超過5分。報考人員在報名時未填報加分的，視為放棄加分。
(1)政治面貌為中共正式黨員的，加1分;
(2)所學專業為法學(法律)類專業的，加1分;
(3)通過國家統一法律職業資格考試(國家司法考試)并取得職業資格證書分類別加分，A證加5分，C證加3分。
(4)現工作單位為天柱縣人民法院的，按照在本院的連續工作時間予以加分。每滿1年(按12個月計)加0.3分，最多加分不超過3分;在本院工作經歷有中斷的，以最后一次進入本院工作之日起算。
4.總成績計算
總成績=(技能測試成績×60%)+(面試成績×40%)+加分。技能測試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
五、體檢
1.考試總成績分數從高到低的排名順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，最后一名總成績相同的，以技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績相同，重新面試確定。
2.本次體檢參照公務員招錄體檢通用標準進行。由天柱縣人民法院統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。體檢費用由報考人員自行承擔。報考人員對體檢結果有異議的，可自接到體檢結論之日起2日內書面向報考天柱縣法院政治部提出復檢申請，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
3.體檢時間另行通知。
六、考察
對體檢合格的報考人員確定為考察對象。
考察工作由天柱縣人民法院具體負責實施。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由天柱縣人民法院審定，取消擬聘用資格：
①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
③有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
④其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額，經天柱縣人民法院同意，可在已經參加面試的人員中按總成績及排名依次遞補。
七、提出擬聘用人員及公示
經考試、體檢、考察合格的報考人員，根據考生總成績排名由高到低按照1:1確定擬聘用人員人。天柱縣人民法院將通過天柱縣人民法院微信公眾號向社會公示擬聘用人員名單3天。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
八、聘用人員、遞補候選人的確定
結合公示情況，由天柱縣人民法院黨組研究確定聘用人員、遞補人選。
九、合同簽訂
經考試、面試、體檢、政審合格后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，勞動合同為一年一簽，聘用人員按國家有關規定執行試用期一個月，試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿后，對不能勝任崗位工作的，不予以聘用。聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。是否續聘，由用人單位根據工作需要確定。確需續聘的，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。用人單位不再續聘的，應辦理勞動合同終止有關手續。
十、紀律與監督
本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。對違反規定的，一經發現，嚴肅處理;情節嚴重的給予黨紀政紀處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。接受紀檢監察部門、人民群眾和社會輿論監督。
未盡事宜由天柱縣人民法院負責解釋。
附件1：天柱縣人民法院2024年公開補聘勞動合同制審判輔助人員報名表（點擊下載）
附件2：天柱縣人民法院2024年公開補聘合同制人員加分表（點擊下載）
天柱縣人民法院
2024年11月25日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cA9VrkL1hhFjivPqQbQXsg)
天柱縣人民法院2024年補招聘用制審判輔助人員實施方案（11月25-27日報名）
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