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雷山縣事業(yè)單位招聘

雷山縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

雷山縣丹江鎮(zhèn)2025年村(社區(qū))“兩委”后備力量招募公告

  為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),建立量足質(zhì)優(yōu)的村干部后備力量?jī)?chǔ)備庫(kù),不斷優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能、提升干部隊(duì)伍治理水平和效能,丹江鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招募村(社區(qū))“兩委”后備力量人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招募對(duì)象

  具有丹江鎮(zhèn)戶籍的黨員、群眾,鼓勵(lì)農(nóng)村領(lǐng)軍人才、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、村(社區(qū))群團(tuán)組織成員等積極報(bào)名。

  二、招募條件

  (一)報(bào)名基本條件

  1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極完成上級(jí)和村(社區(qū))“兩委”交辦的工作任務(wù)。

  2.道德品行好。模范遵守國(guó)家法律法規(guī),為人公道正派,作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)。

  3.帶富能力強(qiáng)。思路寬、點(diǎn)子多,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富。

  4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)村(社區(qū))“兩委”班子成員及黨員群眾開展工作。

  5.服務(wù)能力強(qiáng)。有家鄉(xiāng)情懷、百姓情懷,熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村,會(huì)做群眾工作,樂于為群眾辦事,熱心為群眾服務(wù),有較好的群眾基礎(chǔ)。

  6.擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)。堅(jiān)持原則,敢于直面問題,敢闖敢拼,自覺抵制并敢于制止違法違紀(jì)行為和不良風(fēng)氣。

  7.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下,具備大專及以上學(xué)歷,擁有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

  (二)不得報(bào)名情形

  1.政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不強(qiáng),為民辦事服務(wù)熱情不高;

  2.受黨紀(jì)處分或組織處理影響期限未滿;

  3.涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)正在被立案?jìng)刹椋蜻`反黨紀(jì)黨規(guī)被立案調(diào)查;

  4.涉黑涉惡、存在“村霸”問題和受過刑事處罰;

  5.列入法院失信被執(zhí)行人名單或道德品行低劣,在群眾中影響較差的;

  6.其他經(jīng)審核不宜納入村級(jí)后備力量的。

  三、招募程序

  1.報(bào)名階段:采取個(gè)人自薦、組織推薦、群眾推薦相結(jié)合的方式,線上線下同步報(bào)名。

  2.推薦人選確定:村(社區(qū))黨組織通過召開村(社區(qū))“兩委”會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議等形式,廣泛征求意見,初步確定推薦人選。

  3.民主評(píng)議與研判:村(社區(qū))黨組織將推薦人選向村民公示后,召開黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議進(jìn)行無記名投票評(píng)議;再由村支委會(huì)結(jié)合評(píng)議得票、日常表現(xiàn)綜合研判,將結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查。

  4.考察與公示:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過談話了解、實(shí)地走訪、資格復(fù)核等方式,對(duì)初步人選開展考察,集體討論確定后備力量人選;人選名單在鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)、各村公開欄同步公示,公示期不少于5個(gè)工作日,接受群眾監(jiān)督。公示期間查實(shí)存在不宜納入情形的,取消資格;公示無異議的,納入村級(jí)后備力量人才庫(kù)。

  四、培養(yǎng)與管理

  1.入庫(kù)人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))黨組織共同幫帶培養(yǎng),采取“一對(duì)一”“多對(duì)一”結(jié)對(duì)模式,通過跟班學(xué)習(xí)、崗位實(shí)踐、專題培訓(xùn)等方式提升履職能力,為2026年村級(jí)換屆儲(chǔ)備人才。

  2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可按政策參與學(xué)歷提升,獲得高升專或?qū)I緢?bào)名機(jī)會(huì),學(xué)費(fèi)相應(yīng)減免;有入黨意愿且政治觀念強(qiáng)者,黨組織將堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則按程序培養(yǎng);能力突出、群眾認(rèn)可度高者,可在村(社區(qū))“兩委”出現(xiàn)空崗時(shí)優(yōu)先補(bǔ)充。

  3.后備力量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,培養(yǎng)期間若出現(xiàn)積極性不足、責(zé)任心缺失、態(tài)度不端正,或存在違規(guī)違紀(jì)違法等情形的,立即取消后備力量資格。

  五、待遇與保障

  當(dāng)選為村(社區(qū))“兩委”班子主要成員后,可享受以下待遇:

  1.報(bào)酬保障:月報(bào)酬由基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬構(gòu)成,月報(bào)酬區(qū)間為3660元至5250元。

  2.社會(huì)保障:對(duì)符合條件的村干部,統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍;按規(guī)定補(bǔ)助人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢、住房公積金等費(fèi)用。

  3.離任補(bǔ)貼:正常離任的村“兩委”正職(書記、主任)及文書,根據(jù)任職年限等條件發(fā)放離任生活補(bǔ)貼。

  4.職業(yè)發(fā)展:任職3周年以上且近3年年度考核稱職及相當(dāng)?shù)却我陨系脑诼毚?社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任(任職時(shí)間可合并計(jì)算),可報(bào)考定向招錄“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”的公務(wù)員崗位;累計(jì)工作滿5年、任現(xiàn)職滿3年以上且年齡在40周歲及以下的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村民委員會(huì)主任,可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位。

  5.其他福利:享受雙休、法定節(jié)假日;可獲得走訪慰問、困難幫扶、教育培訓(xùn)、學(xué)歷提升補(bǔ)助;有機(jī)會(huì)參與外出考察、掛職鍛煉等。

  六、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間:自2025年12月18日起,長(zhǎng)期有效。

  2.報(bào)名渠道:

  方式1:線上掃描以下二維碼按提示填寫信息完成線上報(bào)名;

  方式2:線下前往丹江鎮(zhèn)黨建工作辦公室209室,或本人所在村村委會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

  七、其他說明

  其他本公告未盡事宜,由丹江鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋;如需咨詢,可聯(lián)系丹江鎮(zhèn)黨建工作辦公室,聯(lián)系人:袁小倩,聯(lián)系電話:0855-3331262。

  丹江鎮(zhèn)人民政府

  2025年12月19日

  (信息來源:https://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251219_89072311.html)

 

 

 

 

 

 

 


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