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　　一、招聘原則、條件、人數

　　(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則;堅持“貧困與搬遷勞動力優先”的原則。

　　(二)招聘條件

　　1.政治思想素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德;

　　2.符合黔東南州公益性崗位援助對象條件，在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，且進行了就業困難人員認定的勞動適齡人員;

　　3.年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡核算：以2025年8月22日為節點);

　　4.大學?？萍耙陨蠈W歷;

　　5.愛崗敬業，服從命令，聽從安排，服從工作崗位調配;

　　6.身體健康，體貌端正，無口吃，無紋身;

　　7.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(3)有現行吸毒或有吸毒史的;

　　(4)曾因違反相關管理規定，被解除勞動合同的;

　　(5)法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

　　(三)報名人數

　　共招聘公益性崗位人員2名，主要從事辦公室及業務股室材料編輯工作。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年8月25日至2025年8月29日;上午8:30-12:00，14:00—17:30(共 5 天)。

　　2.報名地點：黃平縣住房和城鄉建設局四樓局辦公室。

　　3.報名所需材料：

　?、佟渡矸葑C》、《戶口簿》原件及復印件;

　　②畢業證原件及復印件;

　　③《就業創業證》原件及復印件。

　　(二)資格審查

　　本單位將對報名人員的資格條件、有關材料進行審查，審查通過則進入招聘面試。

　　(三)面試

　　面試由本單位組織實施，按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員。

　　(四)對擬聘對象進行公示

　　面向社會對擬聘人員進行一周公示。

　　(五)合同簽訂

　　經公示期滿對擬聘人員無異議的，正式簽訂聘用合同。

　　三、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年，同等條件下優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業家庭成員。聘用合同一年一簽。

　　(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關制度約束，堅決服從安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。

　　(三)工作時間。原則上與單位工作人員作息時間一致，但如果有特殊情況，必須服從安排。

　　(四)薪資待遇。每月 2000.00 元，社會保險補貼按社會保險政策規定執行，個人應繳納的部分(即個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費)由本人承擔。

　　聯系人：張燕敏

　　聯系電話：0855-2432912

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HgBytypE5fPotG88bEYzVg)

　　黃平縣住房和城鄉建設局2025年公益性崗位人員招聘公告（2人，報名截至8月29日）

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