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岑鞏縣事業(yè)單位招聘

岑鞏縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員實施方案(3人,1月6日報名)

本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點擊咨詢


  為加強岑鞏縣醫(yī)共體人才隊伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)共體各成員單位人才需求情況,經(jīng)醫(yī)共體黨委研究決定,現(xiàn)向社會招聘合同制人員3名,為做好本次招聘工作特制定本方案。

  一、招聘原則

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

  二、招聘人數(shù)

  公開招聘合同制人員3名(具體招聘崗位及要求詳見附件1)。

  三、招聘對象及基本條件

  (一)招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

  2.年齡在18周歲以上(2006年12月及以前出生),35周歲及以下(1989年12月及以后出生);

  3.具有國家承認的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

  4.身體條件符合(國人部發(fā)〔2005〕1號)(人社部發(fā)〔2013〕58號)(人社部發(fā)〔2016〕140號)(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)以下人員不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

  3.受刑事處分并在服刑期間的,曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

  4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  6.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、報名及資格審查

  此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2025年1月6日

  工作日上午08:30—12:00下午14:00—17:30

  2.報名地點:岑鞏縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科。

  3.報名要求:報名人員需提供以下材料:

  報考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表》,攜以下材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點進行報名。

  (1)需提供招聘崗位要求對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

  (2)報名表一份(見附件2),貼上本人近期免冠一寸照片1張。登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或虛假信息,責(zé)任自負。

  (二)資格審查

  1.負責(zé)報名的工作人員報名的同時根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本簡章規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,同意報名。

  2.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。

  五、考試

  考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,其中筆試(理論考試)及面試成績各占50%。筆試結(jié)束后,按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員,招考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例未達到1:3的,直接進行面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績分數(shù)并列的,均進入面試環(huán)節(jié)。

  (一)筆試

  1.筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計算。筆試由醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)組織實施。

  2.筆試時間為2024年1月8日(星期三)上午09:00—11:00。

  3.筆試地點:醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)。

  4.筆試時考生持有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。

  (二)面試

  1.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算,由岑鞏縣醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科具體組織實施。

  2.面試時間:報名人數(shù)比例達到1:3的2024年1月13日(星期一)上午09:00開始;報名人數(shù)比例未達到1:3直接進行面試的1月8日(星期三)上午09:00開始。

  3.面試地點:醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)會議室。

  4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)總成績計算

  1.總成績按百分制計算。

  2.考生筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;如報名人數(shù)比例未達到1:3直接進行面試的,面試成績占100%。

  3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  六、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高到低確定,體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)同時按空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)符合(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)、(人社部發(fā)〔2016〕140號)、(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  體檢工作由醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點(岑鞏縣人民醫(yī)院)進行體檢,體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、錄用及管理

  1.按照考試綜合(筆試+面試或直接面試)成績排名順序經(jīng)體檢合格后進入科室試用,試用期為1個月,試用期滿考核合格給予聘用,簽訂勞動合同;試用期間不能勝任本職工作者取消聘用資格。

  2.聘用后按照岑鞏縣醫(yī)共體合同制職工管理辦法進行管理。

  八、福利待遇

  試用期滿后,經(jīng)考評、考核合格簽訂勞動合同,工資及其他待遇參照醫(yī)共體各招聘用人單位現(xiàn)有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  九、其他未盡事宜由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源管理中心負責(zé)解釋。

  咨詢電話:0855-3561650(中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科);

  18798581243(楊老師:中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科);

  監(jiān)督電話:18084550723(陳老師:總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦工作人員)。

  附件1:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位一覽表.xlsx

附件1:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位一覽表
用人單位 崗位代碼 崗位類型 招聘崗位簡介 計劃招聘人數(shù) 招聘合同制人員崗位要求 備注
學(xué)歷學(xué)位要求 專業(yè)要求 其它招聘條件

岑鞏縣中醫(yī)醫(yī)院

(醫(yī)共體院區(qū))

01 管理崗 從事醫(yī)院宣傳工作 1

全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷、

學(xué)士學(xué)位及以上

新聞學(xué) 有1年以上宣傳工作經(jīng)歷
 
02 專業(yè)技術(shù)崗 從事醫(yī)技醫(yī)師工作 1 本科及以上 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)

取得放射醫(yī)學(xué)技師證,

有1年以上工作經(jīng)歷


 
岑鞏縣思旸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
(醫(yī)共體分院)
03 專業(yè)技術(shù)崗 從事中醫(yī)臨床醫(yī)師工作 1 大專及以上

中醫(yī)學(xué)、

民族醫(yī)醫(yī)學(xué)


 

 

 
合計 3

  附件2:岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表.doc(點擊下載

  岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院

  2025年1月2日

  (信息來源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250102_86448880.html)


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