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丹寨縣事業單位招聘

丹寨縣機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2025年中共丹寨縣委政法委員會公開招聘城鎮公益性崗位人員公告(2人,10月29-31日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  根據《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施意見》(黔人社發〔2020〕4 號)精神及縣內崗位需求計劃,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究,決定面向社會公開招聘“丹寨縣綜治中心門衛”工作崗位城鎮公益性崗位人員2名。

  一、招聘條件

  (一)具有本縣戶籍的公民;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;

  (三)有良好的政治素質和品行,無違紀違法記錄;

  (四)身體健康,無傳染病史;

  (五)有志于全日制公益性崗位工作,有較強的吃苦和奉獻精神;

  (六)性別男,年齡在57周歲以下;

  (七)符合法律法規規定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得聘用

  (一)受過黨紀、行政處分未解除的。

  (二)服刑期間的各類人員。

  (三)有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

  (四)喪失勞動能力的各類人員。

  (五)各類在校生或實習期間未畢業各類大中專在校生。

  (六)已在工商行政部門領取營業執照、被用人單位招用等人員。

  (七)《就業創業證》或《貴州省就業失業登記證》未年審。

  (八)現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。

  (九)已享受過就業補助資金開發的公益性崗位補貼期滿的人員。

  二、招聘程序公開向社會發布招聘信息

  本次招聘不進行筆試,報名不收取任何費用,由中共丹寨縣委政法委員會組織線下報名,采取資格審查、面試、考察等方式確定上崗人員名單。

  (一)崗位發布

  本次公開招聘信息發布以丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會公開發布,招聘相關信息以丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號發布的有關信息為準。

  )報名登記

  采取線下報名的方式進行。應聘人員須仔細閱讀《丹寨縣2025年公開招聘城鎮公益性崗位人員公告》,按時間要求報名應聘,如實填寫本人有關信息和提交相關材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消進入下一環節的資格。

  1.報名時間:2025年10月29日至2025年10月31日(上午8:30—12:00 ,14:00—17:30),如遇無人報名或報名人數不足,將視情況順延報名時間,順延時間由中共丹寨縣委政法委員會確定,確保招聘到崗位人員為止。

  2.報名所需材料:

  應聘人員須提供如下材料:

  ①填寫丹寨縣2025年城鎮公益性崗位報名表2份;

  ②本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件1份;

  ③畢業證書、相關專業技術等級證原件及復印件1份;

  ④本人近期免冠2寸正面證件照片白底2張;

  ⑤《就業創業登記證》原件及復印件2份。

  報名地點及聯系人丹寨縣人力資源和社會保障局309室,聯系人:蒙躍華,聯系電話0855-3617757

  (三)資格審查。由中共丹寨縣委政法委員會按照招聘崗位條件開展招聘人員報名資格審核工作,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格,所造成的后果由報考者自行承擔。

  三、面試及體檢

  根據人崗相適原則,對應聘人員開展面試面談工作,確定崗位人員,主要考察應聘人員的工作適應能力和應變能力。

  面試及體檢的具體時間及地點,另行通知。

  四、考察

  對面試符合擬聘條件,確定為考察對象。考察工作由中共丹寨縣委政法委員會對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核,以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成,考察組應當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據實寫出考察材料。

  在考察政審中發現下列情況之一者,視為考察政審不合格,取消擬聘用資格:

  1.受過黨紀、行政處分未解除的。

  2.服刑期間的各類人員。

  3.有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

  4.喪失勞動能力的各類人員。

  5.各類在校生或實習期間未畢業的大中專在校生。

  6.已在工商行政部門領取營業執照、被用人單位招用、農業戶籍等人員。

  7.《就業創業證》或《貴州省就業失業登記證》未年審。

  8.現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。

  9.已享受過就業補助資金開發的公益性崗位補貼期滿的人員。

  五、聘用

  經面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公示5個工作日。

  聘用人員應與單位簽訂聘用合同,聘用時間一般為3年。如聘用時距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后,聘用合同自然解除。

  嚴格按聘用合同進行管理,每年由用人單位開展考核工作,聘用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用。

  被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,7天內拒不報到的,取消聘用資格。

  本次招聘中,如報名、資格審查、面試、考察政審、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的,順延遞補。

  應聘人員如因個人通信等原因未接到通知的,視為自動放棄。

  六、崗位補貼和社會保險補貼

  (一)崗位補貼。每月崗位補貼標準為當地當年最低工資標準,包含繳納社會保險個人承擔的部分(實行代扣代繳)。

  (二)社會保險補貼聘用合同簽訂后,由用人單位按照基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險計算給予繳納社會保險,單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會保障局、縣財政局申請并從就業補助資金列支;個人應繳納部分由本人崗位補貼代扣代繳。

  七、紀律監督

  (一)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作中涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

  (二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實應聘人員在報名、資格審查、面試、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規定追究相關人員責任。

  (三)本次公開招聘的面試不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監督。

  咨詢電話:0855-3617757

  監督電話:0855-3611114

  中共丹寨縣委政法委員會

  2025年10月28日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CxWBZ9YesM65ghwSazKUKA)

 

 

 

 

 

 


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