隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展和本鄉(xiāng)人民群眾對(duì)健康需求的日益增長(zhǎng)，六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院始終致力于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安防理念。為切實(shí)保障我院醫(yī)療秩序安全穩(wěn)定，提升患者及醫(yī)務(wù)人員的診療環(huán)境安全感，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的安保人員，攜手筑牢安全防線。

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院1992年新建并投入使用，是一所集醫(yī)療預(yù)防、保健于一體的鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院，秉持病人至上、高效低耗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的服務(wù)宗旨。

　　醫(yī)院占地面積約2.39畝，業(yè)務(wù)用房面積1500平方米，編制床位45張，現(xiàn)有醫(yī)技人員63人。

　　衛(wèi)生院設(shè)有：全科門(mén)診、中醫(yī)科、疼痛科、檢驗(yàn)科、B超室、DR室、免疫規(guī)劃科、慢病管理科、婦兒保等科室;配置有：B超、DR-X片、心電圖、全自動(dòng)生化分析儀等醫(yī)療設(shè)備。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“黨管干部”，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“按需設(shè)崗、人崗相適”的原則，采取“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、公示、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘方式

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　四、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘計(jì)劃及職位要求

　　本次計(jì)劃招聘安保人員兼職救護(hù)車司機(jī)2名。

　　(二)招聘對(duì)象及條件

　　1.招聘對(duì)象及條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì);

　　(2)自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　(3)專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，有較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)和解決問(wèn)題的能力，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的工作能力;

　　(4)身體健康，具有正常履行應(yīng)聘工作崗位職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定;

　　(5)具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷;

　　(6)有安保工作經(jīng)驗(yàn)者或持有保安證書(shū)者優(yōu)先;

　　(7)需持有C1或以上駕駛證，駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　(8)有崗位所需下列條件者優(yōu)先考慮：

　　①有救護(hù)車駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　②熟悉本轄區(qū)道路情況;

　　③能定期保養(yǎng)車輛處理簡(jiǎn)單故障;

　　2.有下列情形之一者，不得報(bào)考;

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的，曾因違法犯罪受過(guò)處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　(3)曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員;

　　(4)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的(至報(bào)名日期);

　　(5)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　(6)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　(7)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

　　(8)吸毒及有吸毒史的;

　　(9)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的及其他不符合招聘資格條件的。

　　3.年齡條件

　　45歲及以下。

　　五、招聘程序

　　此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、公示、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開(kāi)招聘將在六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，長(zhǎng)期有效直至招聘到合適人員為止;

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的等方式。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附身份證、畢業(yè)證、資格證掃描件)發(fā)送到指定郵箱(1484882774@qq.com)或直接到猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合辦公室報(bào)名。

　　3.提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。如提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審核

　　按照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。收到簡(jiǎn)歷或電話報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)安排面試，滾動(dòng)篩選直至崗位招聘到合適人員為止。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)資格審查合格人數(shù)的情況進(jìn)行(不限定人員比例)，面試為半結(jié)構(gòu)半專業(yè)化方式，面試分值總分100分，面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照需求崗位從高分到低分依次錄取，70分以下(不含70分)視為不合格，不納入招聘范圍。未參加面試的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜視報(bào)名情況另行通知。

　　2.面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?a href=/liupanshui/ target=_blank class=infotextkey>六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)及訂閱號(hào)上公示3個(gè)工作日。

　　(五)考察

　　按崗位1:1的比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)征信證明、政審表。

　　(六)體檢

　　通過(guò)考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　(七)公示

　　對(duì)擬聘用人員，在六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用

　　1.公示結(jié)束，經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會(huì)研究錄用者，擬聘人員在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到辦理入職手續(xù)，并服從崗位調(diào)整。對(duì)拒不報(bào)到、不服從崗位調(diào)整者，將取消聘用資格。

　　2.有以下情況之一者醫(yī)院不予聘用，空缺職位從該職位面試人員中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(1)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到者;

　　(2)試用期經(jīng)考核不合格者;

　　(3)擬聘用人員提供的報(bào)考信息和資料存在不真實(shí)、不準(zhǔn)確等虛假情況的;

　　(4)在體檢、考察政審階段放棄報(bào)考崗位者;

　　(5)體檢不合格者。

　　六、待遇保障

　　(一)聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行合同管理，勞動(dòng)合同與六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂，管理辦法按《六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行，試用期1個(gè)月，試用期享受試用期工資。試用期考核合格后，工資待遇按水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次招聘工作官方信息將從六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意公布的相關(guān)招聘信息，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填、關(guān)閉、更改聯(lián)系電話等因素導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　衛(wèi)生院支部負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　咨詢電話：

　　0858-6600620(六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室)

　　六盤(pán)水市水城區(qū)猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　急救電話：0858—8101320

　　15597859120

　　辦公室聯(lián)系電話：0858—6600620

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ci2agGJvYhWxof_zAQ0EuQ)

　　2025年六盤(pán)水市猴場(chǎng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院安保人員兼救護(hù)車司機(jī)招聘啟事

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