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納雍縣事業(yè)單位招聘

納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師工作方案(36人,2月7-9日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


  為推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,加快新時(shí)代教育改革,優(yōu)化教育資源配置,統(tǒng)籌合理調(diào)配師資力量,促進(jìn)縣域內(nèi)各學(xué)段教師有序流動(dòng),推動(dòng)教育提質(zhì)增效。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),《中共納雍縣委關(guān)于印發(fā)《納雍縣人事調(diào)配工作方案》的通知》(納黨字〔2024〕16號(hào))等文件精神,結(jié)合城區(qū)小學(xué)師資短缺實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定公開(kāi)考調(diào)36名教師到城區(qū)小學(xué)任教。為確保考調(diào)工作有序開(kāi)展,特制定《納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《工作方案》)。

  一、工作原則及程序

  (一)考調(diào)原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

  堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

  (二)考調(diào)程序

  考調(diào)工作實(shí)行“三公開(kāi)”制度,即公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考調(diào)程序、公開(kāi)考調(diào)結(jié)果。按照制定和發(fā)布《工作方案》、報(bào)名、考試、選崗、考察政審、公示、審批、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

  二、考調(diào)崗位

  考調(diào)崗位詳見(jiàn)《納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

  三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)考調(diào)范圍

  納雍縣在職且編制在幼兒園的教師。

  (二)考調(diào)條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

  3.愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)格遵守新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則。

  4.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

  5.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔。

  6.近三年年度考核合格及以上等次(試用期除外)。

  7.持有小學(xué)及以上教師資格證,須具有專科及以上學(xué)歷;

  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  9.具有考調(diào)崗位要求的其他資格條件。

  (三)以下人員不得參加考調(diào)

  1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

  2.因違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分,未解除處分的。

  3.不在考調(diào)范圍、不符合報(bào)考條件的。

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2025年2月7日-2月9日8:30-12:00,14:00-17:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):納雍縣教育局招生考試服務(wù)中心。

  (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

  1.報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀《工作方案》及《崗位表》(附件1)中的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真填寫(xiě)《納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名資格審核表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。持《報(bào)名表》一份(用A4紙打印、只收機(jī)填表)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、驗(yàn)證期內(nèi)的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證原件及復(fù)印件、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,近期1寸藍(lán)底免冠照片3張等相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名,并進(jìn)行資格審查,驗(yàn)原件收復(fù)印件。

  2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,以報(bào)名表中的崗位代碼為準(zhǔn),報(bào)名之前須慎重考慮,報(bào)名成功后一律不能更改。出現(xiàn)報(bào)名信息與證件不一致而影響整個(gè)考調(diào)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作始終,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合考調(diào)要求的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  3.報(bào)名時(shí),必須本人承諾“同意擬調(diào)入單位的崗位設(shè)置,服從擬調(diào)入單位的崗位設(shè)置等有關(guān)規(guī)定管理”。

  4.報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū))。

  本次考調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)須達(dá)1.5:1及以上。報(bào)名結(jié)束后,崗位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1.5:1比例的,該崗位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。崗位考調(diào)計(jì)劃減少或取消的情況在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。崗位考調(diào)計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的報(bào)考人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,給予改報(bào)其他符合條件的崗位;不符合改報(bào)條件的,取消考調(diào)資格。

  五、考試

  考試采取面試方式進(jìn)行。

  (一)面試

  1.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行,面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年2月14日8:30-12:00,14:00-17:30。

  3.領(lǐng)取地點(diǎn):納雍縣教育局招生考試服務(wù)中心。

  (二)成績(jī)計(jì)算

  面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試成績(jī)?cè)?a href=/bijie/nayongxian/ target=_blank class=infotextkey>納雍縣人民政府網(wǎng)公示。

  六、選崗

  參加選崗環(huán)節(jié)的考生,經(jīng)公示無(wú)異議后,分崗位按面試成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行選崗。同一崗位總成績(jī)名次并列的,采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定選崗順序,選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  七、考察政審

  考察政審工作由納雍縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由2人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

  考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中,經(jīng)審定有《工作方案》中“以下人員不得參加考調(diào)”所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)考察政審合格的報(bào)考人員,確定為擬調(diào)動(dòng)人員,在納雍縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的,取消調(diào)動(dòng)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

  (二)審批、調(diào)動(dòng)

  對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定由考調(diào)單位及主管部門按程序報(bào)納雍縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。已選崗教師不得無(wú)故放棄,放棄者記入誠(chéng)信檔案,并在3年內(nèi)不得參加任何形式的縣內(nèi)外考調(diào)。

  在考調(diào)工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的,按同一崗位內(nèi)面試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ),若面試成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。

  九、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)公開(kāi)考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0857—3536723(納雍縣教育局人事管理股)

  0857—3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)

  咨詢時(shí)間:工作日08:30-12:00,14:00-17:30。

  監(jiān)督電話:0857—3532825(納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

  (二)《工作方案》解釋權(quán)屬納雍縣公開(kāi)考調(diào)教師工作專班辦公室。

  (三)本次考調(diào)工作未盡事宜,由納雍縣公開(kāi)考調(diào)教師工作專班研究確定,并另行通知。在考調(diào)過(guò)程中,各項(xiàng)考調(diào)信息(如減少或取消崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在納雍縣人民政府網(wǎng)站上公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切注意公布的考調(diào)信息,因報(bào)考人員未閱讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  (四)本次考調(diào)工作未盡事宜,另行通知。

  附件:附件1:納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師報(bào)名資格審核表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件3:誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

  納雍縣公開(kāi)考調(diào)教師工作專班辦公室

  2025年1月27日

  (信息來(lái)源:https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202501/t20250127_86700978.html)

 

 


 

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