根據工作需要，為確保人工影響天氣工作正常開展，現(xiàn)決定面向社會公開招聘人工影響天氣作業(yè)站點(合同制)作業(yè)人員。為確保招聘工作順利進行，制定《金沙縣氣象局面向社會公開招聘人工影響天氣作業(yè)站點(合同制)作業(yè)人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘原則及程序
(一)堅持黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
(三)堅持事業(yè)為上、按需用人的原則。
(四)堅持公道正派、注重實績的原則。
(五)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂合同的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘人工影響天氣作業(yè)人員2名。其中禹謨作業(yè)點1名，爛壩作業(yè)點1人。
三、招聘對象及報名條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有履行崗位職責所需的工作能力，以及報考崗位所需的有關資格條件;
4.具備高中或中職以上學歷，年齡在18周歲及以上(2007年12月3日及以前出生)、40周歲及以下(1985年12月3日及以后出生)的男性;退役軍人，大專及以上學歷年齡放寬到43周歲(1982年12月3日以后出生)。
5.具有良好的品行，無違法犯罪記錄;
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他不宜從事人工影響天氣作業(yè)人員工作的。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2025年12月2日在金沙縣人民政府門戶網站(http：//www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2025年12月2日—12月6日(上午9：00—12：00、下午2：00—5：30)。
2.報名地址：金沙縣氣象局三樓人工影響天氣服務中心(地址：金沙縣長江大道中段縣氣象局內)。
3.報名方法：現(xiàn)場報名(不設網上報名)。
4.報名要求
(1)應聘人員自行下載《金沙縣氣象局2025年面向社會公開招聘人工影響天氣作業(yè)站點(合同制)作業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》，根據《簡章》規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應聘人員簽名”或“代報人員簽名”處簽名，貼上應聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片3張。
(2)應聘人員須認真閱讀《簡章》中所規(guī)定的招聘條件，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應聘人員承擔責任。如應聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格。
5.應聘人員報名時須提供以下材料：
(1)《報名表》1份，只收填寫完整的打印表。
(2)有效《居民身份證》復印件2份并出示原件審核，將其中1份要求貼在《報名表》上。
(3)畢業(yè)證書復印件1份并出示原件審核。
(4)報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
(三)資格審查
資格審查由金沙縣氣象局人工影響天氣作業(yè)站點(合同制)作業(yè)人員招聘工作領導小組組織。根據報考人員填寫的信息，對照《簡章》要求的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合要求的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。本次招聘計劃不設人數(shù)比例。
五、筆試
筆試由招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。
(一)筆試內容為履行崗位職責所需的相關知識，分值為100分;筆試方式為閉卷考試。(特別提醒：本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。)
(二)筆試時間另行通知，筆試地點詳見《筆試準考證》。
(三)考生須持有效《居民身份證》(含《居民臨時身份證》)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
(四)《筆試準考證》發(fā)放時間另行通知。應聘人員憑本人有效《居民身份證》(含《居民臨時身份證》)原件到原報名處領取。
筆試成績查詢及排名在金沙縣人民政府網上發(fā)布。未完成筆試科目或未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格分數(shù)線由招聘領導小組確定。
六、面試
確定為進入下一環(huán)節(jié)資格對象人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察安全意識、服務態(tài)度、應急處理能力及對單位工作的認知等方面內容。面試分值為100分，合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考生面試結束后當場聽取面試成績，并在面試成績確認單上簽字確認。面試公告在金沙縣人民政府網發(fā)布。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的，責任由考生本人承擔。
七、總成績計算
總成績=筆試成績X40%+面試分值X60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績及進入體檢考察環(huán)節(jié)等相關公告在金沙縣人民政府網發(fā)布。如因考生未及時查閱公布信息導致未能進入體檢考察環(huán)節(jié)的，責任由考生本人承擔。
八、體檢及政治考察
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢參照國家公務員體檢標準組織實施。因考生原因，招聘單位在體檢進行之前24小時內無法聯(lián)系到考生的，視為自動放棄。考生自動放棄體檢或體檢不合格的取消資格，按成績依次遞補。體檢將按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
政審工作由招聘領導小組辦公室組織。由兩名以上工作人員組成。
考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。在考察政審中，考核對象提供戶口所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的，取消報考資格，將按照考試成績從高到低依次遞補進行政審。
九、公示及合同簽訂
(一)公示
經筆試、面試、體檢及政治考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有不良反映并經查屬實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)合同簽訂
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，與金沙縣人工影響天氣服務中心簽訂勞動合同。被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期1個月，試用期間發(fā)放試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動合同;試用期滿考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作，或嚴重違反規(guī)章制度的，取消聘用資格。
在整個招聘中因考生自動放棄或體檢及政治考察不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可按照考生成績排名由高到低的順序擇優(yōu)遞補，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、管理及待遇
本次招聘的作業(yè)人員聘用后薪酬待遇，防雹期3月-9月基礎工資2413元/月，非汛期10月-次年2月發(fā)放補貼810元/月。按規(guī)定統(tǒng)一購買由單位承擔的“五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)”和意外傷害險。
十一、組織領導
為確保本次招聘工作的順利進行，成立金沙縣氣象局面向社會公開招聘人工影響天氣作業(yè)站點(合同制)作業(yè)人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話： 0857-7230409(金沙縣氣象局辦公室)，15329172679。咨詢時間(工作日)：9：00—12：00、14：30—17：30。
監(jiān)督電話：0857-7230463
附件1：金沙縣氣象局面向社會公開招聘人工影響天氣作業(yè)站點合同制作業(yè)人員報名表 .xlsx（點擊下載）
金沙縣氣象局
2025年12月2日
(信息來源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202512/t20251202_89005006.html)
2025年金沙縣氣象局招聘人工影響天氣作業(yè)站點（合同制）作業(yè)人員簡章（2人，12月2-6日報名）
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