赫章縣第二小學現有學生3037人，赫章縣教育局核定全縣義務教育階段學校臨聘人員指標，我校編外人員核定名額為9人，當前在崗7人。因2026年1月我校編外人員王朝勇年滿60歲將辦理離職手續，屆時學校編外人員將空缺1名。為保障學校后勤服務、輔助管理等工作正常開展，滿足教育教學輔助工作需求，依據相關規定，特制定本招聘方案，面向社會公開招聘編外人員1名。

　　一、招聘原則

　　1.嚴格遵循《赫章縣教育系統編外聘用人員管理暫行辦法》規定，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，落實“凡用必考”要求。

　　2.恪守“從嚴控制、嚴格審批、限定崗位”原則，招聘崗位限定為學校輔助性、后勤服務類崗位，不涉及行政審批、行政執法、檔案管理、政工人事、財務、信訪、涉密等禁止性崗位。

　　3.堅持“先批后用”原則，在縣教育局核定的控制數范圍內開展招聘，全程接受主管部門及社會監督。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次計劃公開招聘編外人員1名，具體崗位為校園安保輔助，主要承擔學校門衛保障工作，具體崗位職責由學校根據工作實際統籌安排。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具備良好的職業道德和師德師風，無違法違紀記錄。

　　2.年齡在18周歲以上、55周歲以下(計算截止日期為2026年1月1日)，身體健康，能適應崗位工作要求，具備履行崗位職責所需的身體條件和業務能力。

　　3.具備初中及以上文化素質和專業技能，有后勤服務、校園管理等相關工作經驗者優先。

　　4.符合《赫章縣教育系統編外聘用人員管理暫行辦法》規定的回避制度，凡與學校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考。

　　5.無法律法規及相關政策規定不得聘用的其他情形。

　　6.本次招聘不設置限制性、歧視性用人條件，除崗位必需的基本要求外，不額外增設無關門檻。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　學校通過赫章縣第二小學微信公眾號、學校校園公示欄等渠道發布招聘公告，明確招聘崗位、人數、條件、程序及時間安排等信息，公告公示期不少于5個工作日。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2026年1月16日——2026年1月17日

　　2.報名方式：現場報名，不接受網絡報名及委托報名。

　　3.報名地點：赫章縣第二小學辦公室

　　4.報名材料：

　　(1)《赫章縣第二小學編外人員招聘報名表》(現場領取并填寫，需本人簽字確認);

　　(2)本人有效身份證原件及復印件1份;

　　(3)學歷證明、相關職業技能證書(如有)原件及復印件 1 份;

　　(4)近期1寸免冠彩色照片2張;

　　(5)無違法違紀記錄承諾書(現場簽署)。

　　5.資格初審：學校招聘工作小組現場對材料真實性及是否符合招聘條件審核，初審合格者準予參加后續考核環節，不合格者當場告知理由并退回材料。

　　（三）考核

　　本次招聘崗位采取面試的方式進行。

　　(1)面試形式：結構化面談，主要考察應聘人員的崗位適配性、溝通協調能力、應急處置能力、職業道德素養等;

　　(2)面試時間及地點：以面試通知書為準

　　(3)成績公布：面試結束后當場告知應聘人員面試成績，并于當日在學校校園公示欄公布面試成績及總成績排名。

　　（四）體檢

　　根據總成績從高到低的順序，按招聘人數1:1比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按總成績依次遞補。

　　（五）政審

　　體檢合格人員進入政審環節，學校招聘工作小組通過查閱檔案、實地走訪、函調等方式，對擬聘用人員的政治素質、遵紀守法情況、個人品行等進行全面審查。政審不合格者取消聘用資格，空缺名額按總成績依次遞補。

　　（六）公示

　　政審合格后確定擬聘用人員名單，在學校校園公示欄及官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，空缺名額按總成績依次遞補(遞補人員需重新進行體檢和政審)。

　　（七）備案與聘用

　　1.公示無異議后，學校將擬聘用人員相關材料報赫章縣教育局審批備案，備案完成后辦理聘用手續。

　　2.學校與聘用人員依法簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務，合同期限根據工作需要確定，試用期包含在合同期限內，試用期內考核不合格的，解除勞動合同。

　　3.聘用人員上崗后5個工作日內，學校將聘用情況報縣教育局政工股備案，并同步更新編外聘用人員實名制管理信息系統。

　　五、待遇保障

　　1.工資待遇：根據赫章縣財政局編外人員工資發放標準執行。

　　2.社會保險：按照赫章縣教育系統編外聘用人員繳納社會保險，個人應繳納部分從工資中代扣代繳。

　　六、紀律要求

　　1.招聘工作全程堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行招聘程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。

　　2.應聘人員應如實提供個人信息及相關材料，凡提供虛假信息或偽造相關證明的，一經查實，取消其聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

　　3.參與招聘工作的人員嚴格執行回避制度，遵守招聘工作紀律，對違反紀律者，按有關規定嚴肅處理。

　　4.本次招聘不收取任何報名費、考試費，不委托任何第三方機構開展培訓或代招，謹防詐騙。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘工作由赫章縣第二小學負責組織實施，赫章縣教育局負責監管指導，全程接受審計監督、財會監督及社會監督。

　　2.應聘人員應保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法及時接收招聘相關通知的，責任自負。

　　3.本招聘方案由赫章縣第二小學負責解釋，未盡事宜按照《赫章縣教育系統編外聘用人員管理暫行辦法》及上級相關規定執行。

　　咨詢電話：13638171825

　　監督電話：13628570980

　　赫章縣第二小學

　　2026年1月9日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4P9JE6yyDekQ5--fJWmf7A)

　　赫章縣第二小學2026年編外人員招聘方案（校園安保輔助，1月16-17日報名）

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