根據(jù)普定縣林管員流動情況，為及時補充天然林保護工作一線人員隊伍力量，進一步加強普定縣森林資源管護力度，按照《貴州省普定縣2025年森林資源(天然林)管護實施方案》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘林管員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜公告如下。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行報考信息公開、程序公開、結(jié)果公開，確保規(guī)范操作，程序到位。按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、公示、聘用程序進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
林管員1名。
三、工作內(nèi)容
1.協(xié)助縣林業(yè)局做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管護工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)等管理工作;
2.負責全縣森林管護工作的督促巡查，及時將巡查情況、結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題反饋給縣林業(yè)局;
3.協(xié)助調(diào)查各種毀林案件和制止破壞森林資源的行為;
4.督促林木所有者或經(jīng)營者落實森林保護責任和措施，檢查森林保護情況;
5.宣傳林業(yè)法規(guī)和相關(guān)林業(yè)政策，完成林業(yè)局交辦的其他工作。
四、招聘對象及條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.掌握一定林業(yè)相關(guān)知識;
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康，能吃苦耐勞，熱愛林業(yè)工作，熟悉辦公軟件操作，勝任野外工作;
4.原則上年齡為18—60周歲(年齡計算截止至2025年10月31日);
5.報名參加招聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將自行承擔相應(yīng)的法律責任
(二)以下人員不得報考
1.違反國家法律法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2025年11月3日;
3.報名地點：普定縣林業(yè)局二樓林政資源管理站。
4.報名人員需提供以下資料：
(1)普定縣林業(yè)局2025年林管員公開招聘報名表(詳見附件;
(2)畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份;
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
(4)近期一寸照片2張;
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
5.資格審查：報名人員資格審查工作由普定縣林業(yè)局負責。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進行。
1.面試時間：2025年11月4日;
2.面試地點：普定縣林業(yè)局二樓會議室。
3.面試內(nèi)容主要以口頭表達能力、綜合分析及應(yīng)變能力等作為評分依據(jù)，面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)公示
1.按面試成績由高到低順序確定擬聘用人選;
2.對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示后無異議者，即簽訂聘用合同。
六、聘用管理
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，普定縣林業(yè)局與報考人員按照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞務(wù)合同》，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由普定縣林業(yè)局負責解釋。
聯(lián)系人：普定縣林業(yè)局高仁將
電話：0851-38226165;18188132792
附件：普定縣林業(yè)局2025年林管員公開招聘報名表（附件請至公告原文查看）
(信息來源：https://www.aspd.gov.cn/zwgk/zdlyxx/lygl/202510/t20251031_88893280.html)
普定縣林業(yè)局2025年面向社會公開招聘林管員公告（11月3日報名）
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