根據《安順市組團參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡稱《引才公告》)及《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，現將關嶺自治縣后續招聘有關事項公告如下：

　　一、進入引才后續考試(考核)階段人員

　　《關嶺自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才資格初審通過人員名單》上人員為進入引才后續考試(考核)階段人員(詳見附件)。

　　二、考試(考核)安排

　　(一)考試(考核)方式：

　　本次引才考試(考核)采取直接面試方式進行，面試不設開考比例，但劃定面試合格分數線。

　　報考505關嶺自治縣民族高級中學01專業技術崗位的考生采取說課方式進行。

　　其他崗位501-01、502-01、503-01、504-01面試采取結構化面試方式進行。

　　說課和結構化面試分值均為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生面試成績須達最低合格分數線(75分)及以上。面試成績未達75分、未參加面試(含未取得有效面試成績)的考生取消進入下一環節資格。

　　(二)面試時間：

　　2025年11月29日(星期六)上午9：00

　　(三)面試地點：

　　見《面試準考證》

　　(四)準考證領取時間及地點：

　　1.面試準考證領取時間：11月27日至11月28日

　　上午8：30—12：00     下午14：30-18：00

　　2.面試準考證領取地點：關嶺自治縣人力資源和社會保障局三樓

　　考生須持有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》或社會保障卡)原件及本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張到指定地點領取《面試準考證》。考生領取《面試準考證》后務必仔細核對準考證上的信息并認真閱讀注意事項，按提示要求做好面試準備工作。如信息有誤請及時與縣事業單位招聘(引才)工作專班辦公室聯系。

　　面試人員要保持通訊暢通，聯系方式發生變化的請及時告知縣事業單位招聘(引才)工作專班辦公室。

　　(五)有關事宜

　　面試人員于面試當日上午8：00憑有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》或社會保障卡)原件到指定的候考室報到，證件與本人不符或證件不全的取消面試資格。8：30仍未進入候考室的面試人員視為自動棄權，責任自負。上午9：00按抽簽順序開始面試。

　　參加面試人員請務必在面試前，注意查看參加面試時間、地點，安排好食宿，提前做好參加面試的相關準備工作并請自帶飲用水。

　　三、總成績計算

　　總成績=面試成績 

　　面試結束，面試成績即總成績在“關嶺自治縣人民政府”網站上進行公布，請考生密切關注并及時查閱。在總成績達到最低合格分數線(75分)及以上的考生中按其總成績從高到低的順序和單個崗位招聘計劃1：1比例確定進入資格復審人員。同一崗位考生總成績名次末位并列的，該崗位開展加試考試，按加試成績高的進入資格復審環節，加試時間、地點、方式另行通知。

　　未完成面試考試、未取得面試有效成績或未達到面試成績最低合格分數線的考生，取消進入下一環節資格。

　　四、資格復審

　　面試后進入資格復審環節，資格復審工作由縣事業單位招聘(引才)工作專班辦公室負責組織實施，進入資格復審人員名單、資格復審方式、時間、地點及具體需要提供的資料等另行通知。

　　經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內總成績達到最低合格分數線(75分)及以上的考生中按其總成績從高到低的順序依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。后果由本人承擔。

　　進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更換電話等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　通過資格復審人員進入體檢。體檢必須在縣事業單位招聘(引才)工作專班辦公室指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。

　　考察由招聘單位主管部門統一組織。考察按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中，須進一步核實引進人員是否符合規定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中，有下列情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格：

　　1.經用人單位主管部門審定有《引才公告》中“事業單位需求崗位以下人員不得報名”所列情況之一人員;

　　2.屬2026年普通高校應屆畢業生，在2026年10月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環節資格。

　　(三)遞補

　　在資格復審、體檢、考察環節出現不合格或自愿放棄的，經縣事業單位招聘(引才)工作專班研究決定，可在總成績達到最低合格分數線(75分)及以上的考生中按其總成績從高到低的順序依次進行最多2次的遞補，遞補截止時間為2026年10月31日。

　　六、公示和聘用審批

　　(一)經報名資格初審、面試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘(引才)工作專班辦公室在“關嶺自治縣人民政府”網站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由縣級人力資源和社會保障部門按照貴州省事業單位公開招聘相關規定，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

　　相關手續完成后招聘單位要及時通知聘用人員在規定時間到用人單位報到并辦理相關手續。未按時報到的，取消其聘用資格。

　　擬引進聘用人員名單公示后，不再遞補。

　　七、工作要求及注意事項

　　(一)引才工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試和聘用資格。

　　(二)本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格。報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

　　(三)本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

　　(四)本次引才工作后續各項招聘信息將在“關嶺自治縣人民政府”官網發布，請報考人員適時關注，因報考人員未及時查閱的，責任自負。在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員要確保所留電話準確，且24小時暢通，以便聯系，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

　　(五)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進。

　　八、本次引才工作未盡事宜，由關嶺自治縣事業單位招聘(引才)工作專班負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0851-37220375

　　舉報監督電話：0851-33525070  0851-37228966

　　附件：關嶺自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才資格初審通過人員名單.xlsx（點擊下載）

　　關嶺自治事業單位招聘(引才)工作專班辦公室

　　2025年11月24日

　　(信息來源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202511/t20251124_88975098.html)

 

 

 

 

 

 

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　　關嶺縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才后續招聘公告

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