為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，關(guān)嶺自治縣委政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下。
一、招聘崗位和數(shù)量
辦公室文員，1名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(脫貧戶未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生);
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件
1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.身體健康，適合工作需要;
3.本科及以上學(xué)歷;
4.年齡35周歲以下。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名
1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日至8月29日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委213辦公室。
3.報(bào)名方式：由本人提出申請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)面試)的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。
4.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報(bào)名表一份(詳見(jiàn)附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及復(fù)印件1份。
(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
5.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由縣委政法委負(fù)責(zé)。
(二)面試
由招聘用人單位組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)待定。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格;公示期無(wú)異議者，即簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇面議，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1890元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部分金額)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由關(guān)嶺自治縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：楊冬梅
聯(lián)系電話：37150880
附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)
2025年8月25日
(信息來(lái)源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202508/t20250825_88517847.html)
中共關(guān)嶺自治縣委政法委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章（8月27-29日?qǐng)?bào)名）
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