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關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘

關(guān)嶺縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

關(guān)嶺自治縣糧油收儲經(jīng)營公司2025年公開招聘糧油倉儲保管員(高級)及糧油質(zhì)量檢驗員(高級)的公告(2人,3月14-18日報名)

  關(guān)嶺布依族苗族自治縣糧油收儲經(jīng)營公司于1999年4月成立,辦公地點位于關(guān)嶺自治縣龍?zhí)督值佬慢執(zhí)洞逑律车隆?/p>

  經(jīng)營范圍:法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的,經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經(jīng)營。(大米加工銷售;議價糧油、飼料零售;儲備糧管理銷售;房屋租賃。)

  公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會進行公開招聘,具體內(nèi)容如下。

  一、招聘原則

  公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

  二、招聘方式

  本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式進行。

  三、招聘對象

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

  (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。

  (四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗,以及良好的電子辦公軟件操作運用能力。

  (五)有以下情況的人員不得報名:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

  7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

  四、招聘崗位

需求部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

儲備科

高級保管員

1

檢化驗科

高級檢化驗員

1


 

  五、報名要求

  1.糧食工程、倉儲管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

  2.應(yīng)聘高級保管員的,需持有糧油倉儲管理員高級職業(yè)資格證書,2年以上糧油倉儲管理工作經(jīng)驗。

  3.應(yīng)聘高級檢化驗員的,需持有糧油質(zhì)量檢驗員高級職業(yè)資格證書,2年以上糧油倉儲管理工作經(jīng)驗。

  4.精通糧油倉儲管理的專業(yè)知識,熟悉糧油儲存、保管、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  5.熟練使用糧情檢測系統(tǒng)、倉儲管理軟件等信息化工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

  6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力,能夠承受較大的工作壓力。

  7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,嚴(yán)格遵守倉儲管理的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  六、崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行糧油倉儲管理的年度、季度和月度計劃,確保倉儲工作的高效有序進行。

  2.熟練運用先進的糧情監(jiān)測技術(shù)和設(shè)備,實時掌握糧油的溫度、濕度、蟲害等情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常糧情。

  3.嚴(yán)格把控糧油出入庫環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)對糧油的數(shù)量、質(zhì)量進行精準(zhǔn)檢驗和核對,確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

  4.負(fù)責(zé)倉儲設(shè)備的日常維護和管理,定期組織對通風(fēng)、熏蒸、輸送等設(shè)備的檢查和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運行。

  5.制定和完善倉儲管理制度和操作流程,對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。

  6.參與糧油倉儲項目的規(guī)劃和建設(shè),提供專業(yè)的技術(shù)支持和建議,優(yōu)化倉儲布局和設(shè)施配置。

  7.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,如采購、銷售、質(zhì)檢等,確保糧油倉儲與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的緊密銜接。

  七、招聘流程

  招聘信息發(fā)布→報名→資格審查→面試→體檢→政審→公示→入職。

  (一)招聘信息發(fā)布

  招聘信息通過關(guān)嶺布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.guanling.gov.cn)對外公開發(fā)布。

  報名時間為:2025年3月14日-3月18日。

  (二)網(wǎng)上報名

  1.提交報名表:郵箱投遞簡歷,請?zhí)顚憽蛾P(guān)嶺自治縣糧油收儲經(jīng)營公司2025年公開招聘報名信息表》(附件),并將基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、職稱證書等)作為附件一起打包發(fā)至郵箱:glxlygs@163.com(聯(lián)系人:謝祥高,聯(lián)系電話:0851-37154006 /18085376950)。

  2.郵件標(biāo)題請注明:應(yīng)聘糧油倉儲保管員高級-姓名

  (三)資格審查

  報名結(jié)束后,公司將根據(jù)招聘資格條件在3個工作日內(nèi)對報名人員填報的信息進行資格審查和履歷篩選,重點審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書以及工作經(jīng)驗等。

  (四)面試

  資格審查通過后,在3個工作日之內(nèi)通知應(yīng)聘者進行面試,面試時間、地點待定。主要對應(yīng)聘者的個人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)知識及技能等方面進行考察。

  (五)體檢

  擬錄用者需在縣級及以上醫(yī)院進行入職體檢并出具體檢報告,體檢費用由擬錄用者自行承擔(dān)。

  (六)政審

  公司將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實,包括但不限于:身份真實性、學(xué)歷真實性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實性、以往工作經(jīng)歷真實性及有無犯罪記錄等。

  (七)公示

  經(jīng)資格復(fù)審、面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  (八)入職

  公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,關(guān)嶺自治縣糧油收儲經(jīng)營公司按照招聘規(guī)定,按程序辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)錄用,初次簽訂合同期限為3年,試用期3個月。

  對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

  八、福利待遇

  1.具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,或按公司薪酬制度執(zhí)行。

  2.完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

  3.良好的職業(yè)發(fā)展空間,提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會。

  4.舒適的工作環(huán)境和便捷的工作設(shè)施。

  九、其他

  (一)資格審查貫穿招聘全過程,擬錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

  (二)不接受微信報名和現(xiàn)場報名。

  (三)本招聘方案由關(guān)嶺布依族苗族自治縣糧油收儲經(jīng)營公司負(fù)責(zé)解釋。

   

  附件:關(guān)嶺自治縣糧油收儲經(jīng)營公司2025年公開招聘報名信息表(點擊下載

  (信息來源:https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202503/t20250313_87161781.html)

  關(guān)嶺自治縣糧油收儲經(jīng)營公司2025年公開招聘糧油倉儲保管員(高級)及糧油質(zhì)量檢驗員(高級)的公告(2人,3月14-18日報名)

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